职工教育经费包括哪些(职工教育经费的开支范围)

1.老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。

2.企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训；各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；有关职工教育的其他开支。属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

3.举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。其他用于教育的开支有75亿元，主要是一些国有企业现在还办的一些教育事业，他们安排开支，以及大中专学校他们办的一些校办企业上交给学校的用于教育的开支，这也算是财政性的教育经费，当然数量比较小，教育经费支出包括教育事业费支出（即各级各类的学校的人员经费和公用经费支出）和教育基本建（建筑校舍和购置大型教学设备的费用）支出等。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的。

4.关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。

1.主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。

2.教育经费是以货币的的形式支付的教育费用。员工在职学历教育的学费当作职工教育经费报销职工教育经费主要是为提升员工的工作技能而产生，公共财政支出与公共财政收入相对应，是公共财政分配的第二阶段，它是国家将集中起来的社会产品或国民收入按照一定的方式和渠道，有计划地进行分配的过程。

3.分页：123举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：公务费。育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用。大家需要注意的是，职工的教育经费跟平时我们所知的培训费是两个不同的概念，培训费只包括职工的培训以及特训的费用。

4.教育经费三个增长指公共财政预算内教育经费增长高于财政经常性收入增长；生均公共财政预算教育事业费支出实现逐年增长；生均公共财政预算内公用经费支出实现逐年增长。

5.下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支：专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

6.可以分为性支出、教科文卫等事业发展支出、国家行政费用支出、各项补贴支出和其他支出等：了解了上述两个概念，再加上公共财政支出的职能分类，便可明白教育经费支出是公共财政支出的一个组成部分。

1.基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。各教育单位一定时期内平均单位费用支出的合格人才产出量是反映微观环节的教育经费支出效果的基本指标。在实际操作过程中职工教育经费是不需要计提的，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬要下设立职工教育经费二级科目明细进行核算。

2.对于已经报销的，需要将报销金额并入员工工资计征个税。范围不同职工教育经费不等于职工培训费，是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用；职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用。

3.职工教育经费开支范围根据财政部、全国总工会等部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)，职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。全部企业在生产经营的过程中会产生各种的费用，而身为企业会计人员就需根据企业生产经营的实际情况来为企业产生的各项费用来进行全面的处理，今天我们就来了解下职工教育经费是否需要计提。

4.职工培训费用，可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）的规定全额在企业所得税前扣除。间接费用包括承担课题任务的单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。