所得税是按季度申报(经营所得税按月申报还是按季申报)
作者:叶传海 发布时间:2022-03-28 03:01:06 点赞:次
1.定期定额征收的个体工商户有一个很大的劣势,就是不能选择按季征收,只能按月进行定期定额征收,这样它只能享受每月10万元的销售额税收优惠。第26行销售(营业)费用。
2.第1行=第2+7+12行:填报纳税人实际发生的捐赠支出数。登陆扣缴客户端,进入生产经营申报通道。
3.根据系统提示依次录入相关信息,确认申报信息后点击提交。城市维护建设税,教育费附加和地方教育费附加。
4.需要说明的是:本期申报成功后,若需修改申报数据,可重新点击预缴纳税申报→启动更正修改数据后进行更正申报,则企业所有投资人都需要重新申报。系统校验投资者减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除是否存在任意一项非0,若有则弹出有综合所得时,投资者减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除,只能在综合所得申报中扣除,是否继续申报。题目企业按月或按季预缴企业所得税的,应当自月份或者季度终了之日起30日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,第17行固定资产盘亏、《小企业会计制度》。
5.纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

一、所得税是按季度申报(经营所得税按月申报还是按季申报),如何做总述
1.从两处或以上取得工资薪金的个人,或者有其他劳务报酬、稿酬或特许权使用费收入的个人,由于合并收入后很可能适用更高的税率,应该进行年度汇算清缴。可根据实际情况点击是保存报表,或者点击否修改报表数据后重新点击保存→是。
2.居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。本表第3至6行的数据。
3.按照系统提示填写申报表信息,填写无误后点击保存。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
4.投资人或者其办税人员可以前往被投资单位对应的办税服务厅进行申报。3:填报纳税人按照会计制度规定在营业外支出中核算的固定资产盘亏数额,并据以填入主表第5行。点击左侧预缴纳税申报,系统自动获取企业核定信息,进入申报主界面。

二、所得税是按季度申报(经营所得税按月申报还是按季申报),怎样去回答
1.一年中取得执业资格继续教育证书或者由于个人、配偶或子女发生大病医疗支出的个人,需要进行年度汇算清缴。
2.第16行=第17+18+19+20+21+22+23+24行:按照会计核算中其他业务支出的具体业务性质分别填报,填报纳税人按照会计制度应在其他业务支出中核算的其他成本费用支出。
3.奖可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算缴纳个人所得税外,其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。办税人员可通过国家税务总局北京市税务局网站下载自然人税收管理系统扣缴客户端软件,纳税人可通过国家税务总局北京市税务局网站或通过北京市电子税务局点击我要办税,选择自然人登录进入。
4.6:填报纳税人按照会计制度核算的销售(营业)费用、其它业务支出和营业外支出。第24行其他,并实行查帐征收的企业所得税居民纳税人填报。本表第13至15行的数据:填报纳税人按照会计制度规定在营业外支出中核算的各项非正常的财产损失(包括流动资产损失、适用范围本表适用于执行《企业会计制度》:填报纳税人按照会计制度核算的管理费用。