所得税预缴是什么意思(个人所得税预缴税款是什么意思)

1.同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。累计预扣法的实施，减少了员工的资金占用，相当于给予员工提供了一笔无息贷款。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

2.确认信息需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认。其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。

3.因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一致。尤其需要向员工解释清，出现税负前低后高是正常现象。

4.工资、薪金所得和劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得一并纳入自然人纳税人的综合所得，预扣预缴方法有所不同，这需要企业予以关注。2021年个人所得税预扣预缴方法根据国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告，对符合《公告》规定的纳税人，扣缴义务人在预扣预缴本纳税年度个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。笔者建议扣缴义务人，要关注以下操作要点，准确履行扣缴义务，减轻自身工作负担。

5.累计预扣法下，员工每月预扣预缴税款都是以全年累计工资、薪金所得为基础来计算的。由于累计收入逐月增加，尽管员工每月收入一样，却有可能会出现适用税率上升，预扣税款前低后高的现象。工资、薪金所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得经营所得；包括个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得。

6.新个税法采用的是综合所得按年纳税，并在预扣预缴环节采用累计预扣法。

1.只要全年工资、薪金所得保持一致，个税的税收负担是一样的，全年收入无论怎样分配到各个月份，全年的整体应纳税额都是相同的。在实际计算税款时，企业只需将员工本月的工资、薪金和专项扣除等数据录入税务机关提供的免费扣缴软件，就能直接计算出本月应预缴的税款，自身工作难度降低。依据税法规定，扣缴义务人仍应按税法规定办理全员全额扣缴申报。

2.未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等。个人所得税专项扣除，就是在计算应纳税额时，除了5000起征点和社会保险等专项扣除外，还可以扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等六项费用。

3.对大部分只有一处工资、薪金所得的自然人纳税人来说，纳税年度终了时，预扣预缴的税款基本等于其年度应纳税款，次年无须再办理汇算清缴申报。

4.没有任职受雇单位。因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的。

5.纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

6.为享受或未足额享受税收优惠的。对于累计预扣法计算相对复杂的问题，扣缴义务人通过扣缴软件可以基本解决。

7.没有任何受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过汇算清缴办理各项税前扣除。

1.工资、薪金所得适用累计预扣法，劳务报酬等所得则基本沿用了原来的按月或按次预扣方法，以收入减除费用后的余额为收入额，再按照相应规定，计算应纳税额。以上就是2021年个人所得税预扣预缴方法介绍。

2.取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。

3.工资、薪金所得与其他综合所得的预扣方法有区别。大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

4.用好扣缴软件，解决计算复杂问题。上年度有符合享受条件的专项附加扣除，预缴税款时没有申报扣除的。上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。

5.提醒：关注三个实操要点与旧税法相比，累计预扣法的计算相对复杂，扣缴义务人和自然人纳税人理解和落实难度有一定程度的增加。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

6.在纳税人累计收入不超过6万元的月份，不用预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。