怎样补交个人所得税(怎么补缴个人所得税)

1.他曾去找公司讨说法。《国家税务总局关于行政机关应扣未扣个人所得税问题的批复》(国税函〔2004〕1199号)关于应扣未扣税款是否加收滞纳金的问题，明确按照《税收征管法》规定的原则，扣缴义务人应扣未扣税款，无论适用修订前还是修订后的《税收征管法》，均不得向纳税人或扣缴义务人加收滞纳金。

2.个人取得的集体奖金不属于免纳个人所得税的所得，应与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

3.由于工作任务紧，有时需要加班，公司都能够按照国家规定付给加班费。

4.居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

5.该所得不属于不征税的误餐补助不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。

1.第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；企业所得税税款；罚金、罚款和被没收财物的损失；本法第九条规定以外的捐赠支出；未经核定的准备金支出；与取得收入无关的其他支出。

2.根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。

3.税收滞纳金可以在税前扣除我国《企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

4.相应人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。

5.对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。滞纳金的计算从纳税人应缴纳税款的期限届满之次日起至实际缴纳税款之日止。他发现公司是将加班费连同工资合并扣缴个人所得税的。

6.将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。这是国家的规定，加班费必须要缴纳个人所得税。员工午餐补贴应缴纳个人所得税。

7.个人在股权激励计划下从计划实施单位取得现金或非现金所得（如股权），应按照工资、薪金所得，计入当期工资薪金所得，适用3%－45%的超额累进税率。

1.做好补交个人所得税的申报报表。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由主管税务机关确定。依据《税收征收管理法》第三十二条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外。

2.《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字82号)规定，《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发89号)文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确定需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。现行的《个人所得税法》是从2011年9月1日起开始施行的，个人所得税起征点为3500元。

3.随着税务发展的越加快速，人们对于税务的解决程度也不断加大。因而企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应记入营业外支出科目。

4.补缴以前年度的个人所得税，记入以前年度损益调整科目。财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。

5.利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。