吉超注册会计师(吉林省注册会计师协会)

1.对于此次交易，公司与交易方佰仁健康在交易合同中约定了业绩承诺及补偿方案。

2.公司应聘请律师就上述调整是否符合《管理办法》、《公司章程》和本激励计划的规定向公司董事会出具专业意见。

3.现任上海交大昂立股份有限公司副总裁、上海仁杏健康管理有限公司董事、总经理。现将年检情况通报如下：年检结果截至2016年12月31日，全省有注册会计师3814人。

4.上海交大昂立股份有限公司第七届监事会监事。自2020年8月起，公司益生菌原料销量呈明显增长态势，而就公司目前菌粉库存及产能，生产供应已不能满足订单增长需求，制约了公司健康产品的销量规模。本激励计划公告日至激励对象获授限制性股票前，以及激励对象获授限制性股后至归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予数量进行相应的调整。

5.本次业绩承诺期延长事项不改变业绩补偿方式等内容，有利于消除短期不可抗力的客观因素对业绩的扰动与长期平稳发展之间的矛盾，有利于促进仁杏公司稳健经营和可持续发展，符合公司及股东的长远利益。

1.除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到归属的条件。应参检注册会计师3815人，实际参检3748人，因丧失民事行为能力未参检10人，其他原因未参检57人。

2.上海仁杏下属两家在建机构苏州仁杏三香老年公寓有限公司、上海佰仁银港护理院有限公司及一家扩建机构南通乐龄老年护理院有限公司由于疫情及相关政策因素影响，均较预期延迟较长时间开业，并影响到了开业之后入住率的提升进度。

3.上海交大昂立股份有限公司监事会二〇二一年六月八日附件：职工代表监事候选人简历付昌年男，1965年出生，大学本科学历。公司聘请的有证券从业资质的独立财务顾问将对本计划的可行性、相关定价依据和定价方法的合理性、是否有利于公司持续发展、是否损害股东利益等发表意见。

1.所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划的规定的考核期内与公司或其分、子公司存在聘用或劳动关系。

2.拟安排项目质量控制复核人员：郝学花拥有注册会计师执业资质。上述指标均为公司核心财务指标。公司收到了交易方佰仁健康《关于业绩承诺期延长的申请》。

3.公司将在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。现任上海交大昂立股份有限公司总会计师。现任上海新南洋昂立教育科技股份有限公司副总裁。

4.不予通过年检的人员，丧失民事行为能力的，收回注册会计师证书；其他原因未参检的，收回注册会计师证书，转为非执业会员。公司主营业务为关键半导体材料的研发和产业化，进入该领域的人才壁垒高，核心人才的持续科技创新及客户支持服务与公司未来的发展息息相关。

5.营业收入是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，累计营业收入增长率反映了公司成长能力和行业竞争力提升。