年个人所得税(个人所得税3000工资是多少)

1.企业向职工发放的通讯补贴，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。

2.不仅是可结转以后年度亏损问题，所有的递延所得税资产确认时，都要以可抵扣暂时性差异转回期间预计将获得的应纳税所得额为限。企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。若企业未来期间无利润，无所得税可交；或者没有足够的应纳税所得额用于抵销以前年度亏损，则不能保证这项经济利益的流入，不能确认为资产。

3.因为只有当未来转回期间预计将获得的应纳税所得额大于待转回的可抵扣暂时性差异时，才会使未来期间的所得税费用减少。

4.如果企业委托保险公司单独建账，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，全额并入当月工资扣缴个人所得税。

1.个体工商户与企业联营而分得的利润，按利息、股息、红利所得项目征收个人所得税。

2.个人所得税是指员工工资收入超过我国个人所得税的起征点3500元的部分需要缴纳的税款，这个是由个人进行缴纳的，不是由公司缴纳的；。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。

3.应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按工资、薪金所得项目计征个人所得税。兼营上述四业并四业的所得单独核算的，比照上述原则办理，对于属于征收个人所得税的，应与其他行业的生产、经营所得合并计征个人所得税；对于四业的所得不能单独核算的，应就其全部所得计征个人所得税。

4.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。个体工商户和企业联营取得的股息红利需要缴纳个人所得税。未来期间产生经济利益的流入，才符合资产的确认原则。

1.目前我国的个税起征点是3500元。这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。如承租方对融资租入固定资产入账价值的确认，会计准则规定应当将租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者以及相关的初始直接费用作为租入资产的入账价值，而税法规定以租赁协议或合同确定的价款加上运输费、途中保险费等的金额计价，对二者之间产生的暂时性差异，若确认为一项递延所得税资产，则违背了历史成本原则。

2.可结转以后年度的亏损，税法规定可用以后年度的税前利润弥补，弥补期限最长5年，这就产生了可抵扣暂时性差异，是否确认为一项递延所得税资产，要视未来期间是否有足够的应税所得可用于抵销以前年度亏损。

3.个体工商户和从事生产、经营的个人，取得与生产、经营活动无关的各项应税所得，应按规定分别计算征收个人所得税。这样的情况个人所得税是由公司代为缴纳，做为员工福利的一个部分。