小学工会计划(小学工会计划2021年)

1.各工会小组还根据自身特点，开展了先进教师报告会、班主任工作交流，新形象论坛等活动，把师德教育放到了首要位置。

2.对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到第一知情人，第一帮助人的职责。严格执行并完善工会财务管理制度。

3.义务制教育阶段绩效工资的实施，较大幅度的提高了教师经济待遇，随着经济待遇的提高，教师的社会地位也得到了相应的提高，社会对教师的要求在提高。组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和金秋趣味活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。

1.校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开，不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。

2.学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，增强教书育人，服务育人的自觉性。

3.在职工中开展形势政策教育。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教育教学工作的突出成绩。

4.进一步健全财务制度、科学管理，大力推进工会财务规范化、科学化。

1.要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的中流砥柱。职工的素质不能停留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际，明确目标取向，建立激励机制，激发教师的内在活动。合理使用经费。

2.本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。

3.在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，主动实施校务公开工作年度汇报制度，充足发挥校务公开领导小组、监督小组、理财小组的作用。宣传学校办学成果，汇报学校工作情况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关怀和温暖。