工资税收计算(上海市工资税收计算)

1.所以如果不超过该标准，是不需要自行进行申报的，由法定代扣代缴义务人代扣代缴。000元至80，000元的部分，超过41255元至57505元的部分上缴35%，速算扣除数5，加班工资的计算基数：如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。000元至35，000元的部分，超过7755元至27255元的部分上缴25%，速算扣除数1，其他超过3500是按以下标准缴纳：1不超过1，不超过1455元的上缴3%，速算扣除数为0；500元至4，500元的部分，超过1455元至4155元的部分上缴10%，速算扣除数105元。

2.凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。

1.实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

2.000元的部分，超过57505元的部分上缴45%，速算扣除数13505元。500元至9，000元的部分，超过4155元至7755元的部分上缴20%，速算扣除数555元。

3.加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人，单位应当履行代扣代缴职责，税收有专门规定进行处罚的。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、职务工资等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以基本工资、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数。

1.《征管法》第六十二条规定：纳税人未按照版规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；可以处二千元以上一权万元以下的罚款。年终个人有两处所得，自行汇算清缴。

2.《征管法》第三十百二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

3.如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。