个所税如何缴纳(个税怎样缴纳)

1.年终奖形式：每月工薪6000元，年终奖24000元。年终奖的两种计税方法根据现行个税政策，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在年薪制的情况下，发放年薪方式有三种，全年集中一次发放；将年薪全部平均分摊到12个平均发放；将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。

2.汇算清缴需要退税的。而个人要开发票，最常见的做法是去当地的税务大厅做临时的税务登记，税务大厅给个人代开发票。以一年收入12万元的公司职员为例：按照原来月工资发放5000元，年终奖发放60000元，全年收入应交税11985元；月工资发放6000元，年终奖发放48000元，应交税能降到6435元，员工净收入将增加5560元。

3.是因为政策对此类情形未作明确规定，所以从有利于纳税人的方向去理解，无论个人在单位实际工作是否满12个月，都应当除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

1.查税率表中应纳税所得额级距的上限额为35000元，加上扣除费用标准3500元，所以每月发放按38500元计发，余下的采用年终一次性发放奖金的方法。以合伙企业名义对外投资分回的利息或者股息、红利的，应当按照《通知》精神第5条确定各个投资者的利息、股息、红利所得，分别按利息、股息、红利所得应税项目计算个人所得税。

2.国税发〔2005〕9号文件规定：应将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。根据官方上述答复，应该弄清楚这样几个问题：人独资企业和合伙企业对外投资分回来的股息、利息、红利所得，不交企业所得税，要交个人所得税。

3.个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按利息、股息、红利所得应税项目计算缴纳个人所得税。

4.缴的企业所得税，不足部分再退预缴的个人所得税。第5条是这样规定的：做好2000年年终的个人所得税汇算清缴工作。

1.金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，本例相等的原因是二种方案的最后适用税率均为25%，如果出现二者适用税率不同的情况下就会出现差异。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。现在的企业有一种很常见的现象，就是企业与个人发生业务往来，给个人支付了业务费用，是个人无法给企业开具发票，而企业是需要个人提供发票，拿来抵扣税费的。

2.甲和乙月工薪都高于3500元，甲获得的年终奖为18000元，乙年终奖为18001元。第13个月工资就需按照国税发[2005]9号文件来执行。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

3.季度奖形式：每个季度最后一个月领取季度奖6000元，最后一个月领取年终奖6000元，而全年只有最后一次季度奖可以用年终奖方式计算税款，其他均要合并当月工资纳税。