大型活动申报(大型活动申报审批和预案制度)

1.针对会议议程制定相应防控工作方案并部署实施，执行突发公共卫生事件报告与处理工作应急预案。到访人员不扫码登记的一律不得进入，扫码结果不符合条件的一律不得进入。各部门发现异常情况，应第一时间向防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

2.旅游团行程中出现发热人员时，全团暂停行程，向当地疾病预防控制中心报告情况，配合卫生部门对发热病人进行调查和隔离观察，并按照卫生部门意见，确定其他人员是否继续行程。接纳消费者人数不得超过核定人数的50%，每个包间也不得超过核定人数的50%，严格执行限流限量要求。

3.消费者进入场所必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，严格落实实名登记制度。大型活动遇突发事件时，要及时通报学校德育处和学校领导，建立安全网络，保证联络畅通。

4.各岗位有关负责人任组员，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。通过海报、电子屏和宣传栏等加强疫情防控知识宣传。尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具，无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口和手套，途中尽量避免用手接触公共区域，到公司及时洗手后再进入办公室。

5.学校安全工作领导小组本着先控制，救人第减少损失的原则。及时向领导报告事件情况以及向上级报告。

1.指导、组织现场人员离开危险区域，救护受伤人员，保卫学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上报学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

2.加强应急物资储备管理落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。落实员工健康动态监测制度，员工进入场馆一律佩戴口罩，自觉接受体温检测，出现发热、呼吸道症状时，员工管理每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时向主管领导实地考察；主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。

3.报送程序：分两级报送。疫情防控主要负责人立即向主办单位报告，并联系疾控中心。有关单位和个人对动物疫情疫情不得瞒报、谎报、缓报，不得授意他人瞒报、谎报、缓报，不得阻碍他人报告，违者依法依纪严肃处理。

4.及时向110报警，保护好事故现场，并请求其他部门支援。及时向领导报告事件情况以及向上级报告。

5.进入网吧人员必须进行体温检测，正确佩戴口罩，持绿码人方可进入网吧，工作人员如实登记上网人员基本信息。

1.员工管理每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，对渎职和集会活动未到岗擅自离岗人员，旦造成不良影响，学校将上报教育局从校安全办公室负责解释并组织实施。根据病情转送就近的发热门诊进一步隔离诊治，并在会场按规定进行场所消杀。

2.确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。各旅游企业要严格执行专人值班制度和信息报告制度，保持足够的应急力量。建立疫情应急沟通机制，加强与当地疾控和电影主管部门联动，发生异常情况及时上报。

3.要上报活动方案和安全应急预案。对没有到场的，并及时上报现场负责领导。

4.复工准备对上岗员工做好健康情况摸查和登记，密切关注员工心理健康，合理安排工作时间和工作量。调派人员及时将受伤人员送到医院救治，向120报警，请求援助救护伤员。由体育教师讲活动前的注意事项，大型体育活动前，要对参加活动的师生，进行好情况以及向上级报告。

5.落实人员实名登记，根据网上实名制分时段、间隔性等方式安排游客入园。如病例经诊治报告为疑似病例、确诊病例或无症状感染者，应按疾控中心通过流调的密接、次密接对相关人员进行集中隔离。任何单位和个人有权报告动物疫情疫情或可疑疫情，有权检举控告不履行或者不按照规定履行动物疫情疫情应急处理职责的行为。