北京工资扣税(北京工资扣税标准2022计算器)

1.2020年1月个税起征点依然是5000元。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金。

2.财税字［1994］021号：对个人从西藏自治区内取得的艰苦边远地区津贴、浮动工资，增发的工龄工资，离退休人员的安家费和建房补贴费免征个税。按照一定的比例对每股发给的息金，公司、企业应分配的利润，按股份分配的叫红利。

3.以实现使用权或所有权的转移所取得的收入为一次。从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。

4.5000元或以下的工资，是不需要缴纳个税的。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

5.如果你工资未达到起征点，是不需要交个税的。以每次取得的该项收入为一次。减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

6.会计帮官微年终奖选择并入综合所得更节税。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

1.本表平均每月收入为年终奖收入金额除以12个月后的平均值；年终奖收入税率表与工资、薪金收入的税率表相同，只是他们的计算方式不同。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

2.借债人与银行订立借债合同后，还需进一步落实第三方保证、典质、质押等保证措施，并解决有关保证登记、公证或典质物保险、质物交存银行等手续。从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过应付职工薪酬科目核算；劳务报酬一般通过生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

3.不征收个人所得税以外，个人取得的其他各项财产转让所得，都要缴纳个人所得税。偶然所得适用20%的比例税率。含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。

4.点击查看2018年12月31日前劳务报酬所得，劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用；超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。

1.点击查看2018年12月31日前特许权使用费所得，适用20%的比例税率。以个人每次取得的收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用。非居民个人工资、薪金所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得税率表非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2.零税率与免税是不同的。注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。

3.签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《民法典》调整。灵活配置社保、公积金及个人所得税缴纳基数，满足各种特殊情况。2019年1月1日起，居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。