申报工伤流程(用人单位申报工伤流程)

1.三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。

2.人力资源公司等单位工伤申报率持续降低，保证了基金的运转安全。具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费。

3.拓展阅读：江苏工伤保险缴费比例社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

1.单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。你可以在生产经营地申请进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法要求由用人单位支付工伤保险待遇。

2.推荐阅读：查看全文江苏工伤保险申报流程工伤保险赔偿流程各地可能存在差异。简单以人事代理合同等材料作为申报材料的，一律要求补正劳动合同及派遣协议。

1.社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤保险类别。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

2.温馨提示：工伤保险费用是由单位缴纳，社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。