万科财务招聘(万科财务招聘条件)

1.1991年万科成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。

2.工作经验及关键经历：3年及以上知名房企或世界500强企业工作经验，拥有较强的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地产开发流程中涉及的财务管控要求。财务运营专家。

3.万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展。任职要求：全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；3年以上财务经验优先，熟悉会计法规、税法政策、营运分析、成本控制；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；有较强的工作责任心，有良好的团队协作、沟通能力和承压能力；有会计师职称优先。

4.熟悉财务会计、管理会计、成本会计、财务分析及风险管理等财务知识。专业路径晋升空间不错，公司给的支持和发展空间也很大。

5.工作内容完善项目各项会计制度、规范财务管理，防范财务风险。2016年公司首次跻身《财富》世界500强，位列榜单第356位，2017年、202019年接连上榜，分别位列榜单第307位、第332位、第254位。

1.编制及开展各项目合作事项，并针对业务需要编制会计报表和其他会计数据。执业资格证书要求：具备初级会计资格证，持有中级会计职称优先考虑。

2.行业背景：有物业行业财务工作经验者优秀。职责描述：负责组织编写、修订财务制度；。万科一贯主张健康丰盛人生，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

3.成本分析的核心是围绕着提升经济效益，持续挖掘降低成本的潜力，充分理解未被利用的劳动和物资资源，寻找利用不完善的部分和原因，发现进一步提升利用效率的可能性，以便从各方面揭露矛盾、找出差别、制定措施。其他财务管理及领导交办事项。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。

4.年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。

1.所需知识：熟悉物业行业相关的财务政策。坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。工作内容主持财务部工作，统筹财务分析模块、税务会计模块、结算模块等；进行有效的财务监督；协助完成公司年度财务计划；监督资金管理和预算执行，协调银行、税务等部门的关系；完成财务报表及财务预算的编制工作，为公司决策提供有效的依据；领导交办的其他工作。

2.人文、自由、专业，是万科文化的精髓；万科依旧是企业管治透明、工作方式简单、员工自由度高的典范。武汉万科财务共享中心，作为行业第一家财务共享中心，2013年初创至今已从费用向万科的全业态核算共享发展，致力于未来成为高质量、高效率的全方位财务支持服务机构。

3.填制各类收入记帐凭证与公司财务结账。武汉财务共享中心现有员工500余人，其中大专及以上学历占比24%。

4.负责组织财务制度的推进、培训、落实工作；组织年度预算编制、分解；通报、分析预算完成情况；负责经营结果预测摸底工作，编制财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况；运营效率值数据分析，统筹运营效率的日常工作。