代理缴纳社保(代理缴纳社保公司能办退休吗)

1.不过居民医疗保险采取的是交一年享受一年的政策，所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。

2.在延申服务方面，源越还提供工伤申报、护理鉴定、商保理赔等专业人员代办服务，问题咨询服务。用人单位将岗位外包给人力资源机构企业可以将非核心岗位外包给人力资源服务机构，该岗位员工与人力资源服务机构签订劳动合同，其相关社保待遇则由人力资源公司为劳动关系主体，为员工进行投保。

3.根据目前的相关介绍来看，的确是可以办理退休的，因为实际上退休的步骤就是将我们的个人档案从人事部分和公司部分提取出来，成为退休人事，这些操作的难度，只要解决了养老保险的15年较大问题就会水到渠成。所以只要联系壹人事这类专业的代理公司进行办理就可以了，无论是公司还是个人都可以办。

1.因每个人的工作经历不同，需要你到参保地人社、社保部门通过个人档案确定。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次。在确认了这一点之后，如果没有满足的可以联系代理缴纳社保公司部分情况下是可以直接补齐相关费用的，如果不可以的话，就需要持续工作，到一定的年限，延迟3~5年退休。

2.员工花名册等一站式人力资源服务。正常情况下来讲，单位挂靠的社保属于职工社保，要办理退休需要自己去办理，因为这样比较有保障。源越根据企业发展战略和用工布局，对社保合规、用工体系、工资薪酬体系进行有效统筹。

3.以上两种方式均有利有弊，用人单位在解决需求的过程中要结合公司自身的业务形态、用工方式来找到适合自己的一种方案。以往这样的情况往往是通过与第三方人力资源机构合作代缴社保业务，即满足了员工需求，公司又方便省心。

1.具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。城乡居民社保包含城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险，实行国家补助和个人缴费相结合的缴费方式，通常有12个缴费档位，二三百元就可以缴纳一年的费用。可以通过人力资源服务机构的协助，在用工地注册公司、开设社保账户，企业可以通过委托人力资源机构，在公司的社保账户为员工投保代办，来避免各地社保政策差异带来的管理难度大的问题。

2.其中实际缴费年限从你参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。

3.为了让员工可以在工作地享受相应的社保待遇。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了限制，符合一定条件时，比如灵活就业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。