个人缴纳社保(个人缴纳社保比例)

1.由于企业在职职工缴纳养老保险的缴费基数，是按照本人实际的工资收入来确定的。是目前自己缴纳社保主要有两种形式，如果是本地户口可以选择去所在区街道申请缴纳养老和医疗保险，费用就对比职工社保交的低一些，其他的险种享受不到。

2.全部由个人承担，其中6%计入医疗统筹基金，2%计入个人账户。如连续三个月托收不成功，社保机构将视为参保人员自动停止参保。

3.由于记入养老保险个人账户的金额为缴费基数的8%，单位职工的缴费相当于个人全部缴费计入个人账户。有些减免政策已经确定延续。

4.失业者和没有足够收入的工人不在保险范围内。城镇职工养老保险正常法定退休年龄为女工人50岁，女干部55岁，男职工60岁；灵活就业人员参加职工养老保险的，男性年满60周岁，女性年满55周岁可以办理退休手续，相比于女工人来说，灵活社保的退休领取养老金的时间较晚。

1.缴费基数不同。灵活就业妇女领取养老金的条件是缴纳社保满15年，年满55周岁。

2.大部分灵活就业人员收入不稳定，以所在地区的社会平均工资作为基本标准，依据适当的比例缴纳20%，在规定的参保档次中随意选择一个，范围一般控制在50%至300%之间，而且往往到15年的最低缴费年限，就不再缴纳了。灵活就业人员等群体不能通过事后补缴来增加缴费年限。若恢复正常参保的，必须到个人缴费窗口办理相关手续。

3.医保缴费高灵活就业人员每人每月按8%的标准缴纳基本医疗保险费。工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。

4.对于灵活就业人员，缴费基数可自由选择，从社保缴费基数的60%~300%的下限和上限。

5.个人是可以缴纳社保的。甚至同岗位员工的工资也会不一样，每个职工的社保缴费基数都是不一样的。

1.有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。从政策趋势看，国家从未放松对社保基金的监管，随着新政策的出台，对社保基金的监管从细节、到检查力度均有所增强。标签：今天主要有关于社保的两件大事要跟大家分享：根据两会消息。

2.注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。

3.来源：税台、51社保网、梅松讲税、易人事。2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

4.其中个人缴纳的8%进入个人账户，单位缴纳的12%进入统筹账户。以本人上年度月平均工资为基数，单位缴费6%，计入医疗保险基金。政策制度差异洼地拉齐压力养老保险全国统筹后，洼地地区将感受洼地拉齐的压力。