限制性股票个税(限制性股票个税税率)

1.第二十七条规定。股权激励相关的个人所得税类型股权激励收益主要会涉及到如下三种个人所得税类型：一般的股权激励是个人任职受雇所获得的报酬的一种，属于工资薪金所得。

2.激励对象如果自授予日起为公司服务满3年，且公司年度净利润增长率不低于10%，可申请一次性解锁限制性股票。激励对象在授予日就出资购买限制性股票，购买几日后实际登记到激励对象股票账户，满足行权条件后解禁。

3.限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。图片职工取得限制性股票所得应按工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税。每一批次限制性股票解禁的日期可以从企业发布的限制性股票激励计划授予结果公告中获取。

4.2009年5月31日，由于经考核不符合解禁条件，李经理剩余的10000股限制性股票没有解禁，而是被公司回购注销了。

5.不可公开交易的股票期权不可公开交易的股票期权，和非上市公司股票期权一样，在行权时按照工资薪金所得，对增值部分进行增税。

1.2008年5月31日，由于公司业绩符合要求，根据限制性股票激励计划，李经理的10000股限制性股票解禁，获得了在二级市场公开出售的权利。公司定期报告公布后第2个交易日，至下一次定期报告公布前10个交易日内行权，不得在下列期间内行权：重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

2.根据国税函[2006]902号第三条规定，员工取得该股票期权支付的每股施权价，一般是指员工行使股票期权购买股票实际支付的每股价格。

3.若公司不设置限售期。拟上市公司持股平台需要穿透计算股东总人数，上市前激励人员数量有限，是创业公司会存在全员激励，允许将符合闭环原则或依法备案的持股载体作为一名股东计算。注：2022年1月1日之后的股权激励政策将另行明确，由于目前已经是2021年12月，我猜测可能明年会保持不变，大家可以拭目以待。

1.[案例]：甲公司为一家民营非上市公司。所谓递延纳税就是指员工在行权时暂时可以不用缴纳个人所得税，可以递延到转让时按照财产转让所得增税。关于限制性股票应纳税所得额的确定：按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。

2.2005年该公司开始实施雇员持股激励，实行股票期权计划。限制性股票纳税义务时间不同于股票增值权和股票期权。限制性股票所得的纳税义务发生时间应为员工限制性股票的实际解锁日。

3.而且员工取得的限制性股票在解锁期内，如果不符合解锁条件，就会被公司回购或注销。非上市公司在符合一定条件的前提下，提前向税务局备案。

4.激励总量增加同样也可激励员工参与股权激励的积极性。对于境内上市公司员工，取得公司授予的限制性股票，解禁后即为普通流通股，出售时按规定继续暂免征收个人所得税。