社联财务部面试(社联财务部面试问题与答案)
作者:温新武 发布时间:2022-04-09 16:12:18 点赞:次
1.社管部要督促和配合社团做好申报材料,努力争取星级社团。部门工作下期重点:加强对干事自主能力的培养,做好招新工作补充财务部新生力量。出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。
2.随着社联近几年的快速成长,作为社联心脏部门的财务部也一直在不断进步。当然这种兴趣爱好可以是长久性的,可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;自主涉及两个层面:自由空间问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
3.开展志愿活动成果展,根据此前志愿活动中所保存的资料,以照片、海报等形式进行展出,旨在宣传爱心、奉献,让广大师生了解青志队,向我校师生展现志愿精神。还有平常工作汇报不及时,我尽力改正吧。

一、社联财务部面试(社联财务部面试问题与答案),怎样做解读
1.做好社团财务培训,积极与社团交流,协助社团建设阳光财务。建立健全社团经费管理制度,保证社团经费的透明化管理是财务部一直努力的方向。
2.将策划书准备好,既要考虑全局,又要注意细节,避免先前活动中的不足。
3.在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作,并开始接受报名,秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。
4.我都感受到了财务部成员的积极与认真,感受到部长和副部长对待工作认真负责的态度。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对年度优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。要不定期召开文宣部门联席会,以促进社联社团沟通与交流,加强社联对社团宣传的规范指导,加大社团活动的宣传和报道力度,扩大社联、社团的影响力。
5.针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。

二、社联财务部面试(社联财务部面试问题与答案),要怎么论述
1.作好获奖情况的登记、汇总工作。第二周:迎接07级新生工作及九一八运动纪念活动本周为我校07级新生报到时间,我社团部全体人员将服从系里的安排,全力投入到我的迎新工作中去。
2.财务制度不断完善,报销流程不断规范。我很荣幸自己加入财务部,我们财务部成员之间的友谊早已在这短短的两个月的工作中变得深厚。从通过财务部面试的那一天起,我就以自己是财务部的一员而自豪。
3.每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧。由三人负责各海报及联系电台等工作。接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。
4.游园会结束后,为了下学期的艺术节成功举办,外联部的成员依旧在外联系商家,虽然没有核定下来,发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。