成本总监招聘(成都成本总监招聘)
作者:莫福林 发布时间:2022-04-10 15:33:36 点赞:次
1.对材料、设备采购环节熟悉,有丰富的招投标管理经验,熟悉国家相关政策、法规。熟练掌握施工的全过程成本管理的理论和实务,并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具达到良好的成本控制效果,有较强的成本分析能力。任职要求:全日制本科及以上学历,工程类相关专业;10年以上房地产成本管理工作经验,5年以上成本总监级别岗位经验;具备现代成本控制理念;有较强的商务谈判能力及组织协调能力;具有很强的领导能力、沟通能力、统筹协调能力和领导魅力。
2.八年以上园林、建筑行业成本管理经验;具有中级以上职称,能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具达到良好的成本控制效果,有较强的成本分析能力。机电一体化、土木工程、工程管理、造价相关专业;原则上本科以上学历,条件优秀可适当考虑;5年以上工作经验,2年以上大中型企业成本主管或经理工作经验;熟悉房地产开发项目成本管控流程;优秀的沟通、协调、组织和分析能力;良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。

一、成本总监招聘(成都成本总监招聘),怎么评述
1.组织各项目工程预算、结算工作,确定、控制工程成本目标;处理过程中出现的各类问题,确认投标项目的利润合理化。摘自相关公司实际发布的招聘要求[职称要求:不限]职位描述任职资格:大专以上学历,工民建、工程造价及相关专业;有全国注册造价师资格;10年以上建筑行业成本管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;精通预估算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理;熟悉定额核算等方式、行业发展动态与建材市场行情,熟练运用工程预算软件;英语良好优先;有外资企业从业经验优先。十年以上大、中型地产公司成本管理工作经验,三年以上同岗位管理经验。
2.跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议。推动和监督关于成本管理相关政策、制度和流程的实施。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求[职称要求:不限]职位描述岗位职责:依据公司情况制定、完善成本部管理制度和流程,研究优化项目成本结构,实现公司成本管理系统规范运作。

二、成本总监招聘(成都成本总监招聘),如何去确定
1.八年以上大型建筑行业成本管理经验,五年以上装饰装修造价工作经验。
2.参与集团公司各项目的对上对下合同签订、招标计划制定,主持项目招标;参与公司拟定项目启动的总资金计划、做好施工期资金平衡。
3.任职要求:工程造价或工民建专业大专以上学历,具备房地产成本总监2年以上工作经历;精通房地产成本控制环节及监控点;熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;职业道德优秀,有良好的沟通组织协调能力。提出预算部组织结构及人员设置的建议,健全预算及成本控制等工作管理制度。项目成本的落实,保证利润额与毛利率的实现;公司项目工程竣工结算的复核工作;全面负责项目成本纠偏工作,在出现问题时及时向总经理反馈意见并提出解决方案负责项目定期汇报的分析总结报告,提出有效提高毛利率的指导思路;全面把控各项目对上对下结算情况,协助总经理与甲方协商结算事宜。