烤火费扣个税吗(烤火费要扣个税吗)

1.各单位需按照一次性奖金规定计算个人所得税的，参照财税〔2018〕164号文件执行。

2.个税新政策出台后，允许将职工的子女教育、人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出纳入可抵扣的范围。按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。集团公司年金的个人比例为5%，按规定4%以内可以扣除。

3.小张的应领工资9000元，扣除社保支出1300元，扣除起征点5000元，再减专项附加扣除5400元，小张应该交税的工资为负数，完全不用交税。为帮助广大职工理解透彻相关政策，集团公司财务处以通俗易懂的口语化形式对相关问题做出解读。

1.以前我们在计算个人所得税时，以应领工资减去起征点5000元，再减去社保支出后，套用对应的税率表计算个人所得税。关键点：只需要合同，不需要提供发票。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

2.个别单位主管税务机关要求给职工发放的供暖费缴纳个人所得税，相关单位可依照以上规定与税务机关沟通，争取免征个人所得税政策。将六项专项附加扣除列入可以抵扣收入的范围。

3.相应人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。新修订的个人所得税法于2019年1月1日起开始施行，针对新法变化国家下发了十余个文件。经请示税务部门，企业开展公务用车制度改革后扣除标准可参照上述标准执行，即低于以上标准的交通补贴，免征个人所得税。

1.区还无法实施。福利费的开支范围，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。六项专项附加扣除每个项目职工不一定都能享受到，职工年应领工资十万元基本上不用交税。

2.该所得不属于不征税的误餐补助不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。

3.套用下表的第1级税率。由于《个人所得税专项附加扣除操作办法》下发时间为2018年12月21日，因时间关系或软件原因各单位未在12月份做专项扣除的，应当在2019年度为职工补扣。通过以上举例说明，实行专项附加扣除后，小张月应领工资9000元不用交税。