商混公司会计(商贸企业的账务处理)

1.公司福利：提供免费工作餐、五险一金、年度体检、中夜班津贴、交通补贴、高温补贴、防暑用品等。公司主要业务未发生变化。商学院针对领导力梯队人才实施：种子计划、阳光计划、红枣计划、腰果计划、核桃计划，加速干部梯队培养，构建人才发展体系，满足企业发展的关键管理人才供给；针对专业力人才，重点聚焦：产品经理、采购经理、社交直播人才、内容人才、门店业务人才。

2.对所有投资性房地产采用成本模式进行计量。公司建立了各类客户统一的订单销售及库存管理一体化软件管理系统，为企事业单位提供定制化的团购产品，已形成核心爆款产品池及礼品定制自选服务，提供员工福利定制解决方案、营销礼品解决方案、特渠定制化解决方案等，满足企业用户的定制化需求。本次整体变更后，原公司各股东截至2017年9月30日在原公司中享有的全部股东权益按截至2017年9月30日的持股比例相应折为其持有的发起人股，各发起人持有的股比与其在原公司中持有的股比相同。

3.重大影响是指对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力，并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。根据公司生产情况需要安排加班。

4.当租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理时，除新冠肺炎疫情直接引发的合同变更采用简化方法外，本集团在租赁变更生效日重新确定租赁期，并采用修订后的折现率对变更后的租赁付款额进行折现，重新计量租赁负债。

1.间接持有公司股份的实际控制人近亲属潘梅红承诺：自公司股票上市之日起36个月内，本人不转让或者委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已持有的股份，也不由公司回购本人持有的该部分股份。

2.间接持有公司股份的实际控制人近亲属潘梅红承诺：锁定期届满后。公司实际控制人杨红春、杨银芬、张国强、潘继红承诺：自公司股票上市之日起36个月内，本人不转让或者委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已持有的股份，也不由公司回购本人持有的该部分股份。在供应计划环节，公司会根据各渠道的销售历史与趋势预测，分期间对商品的销售和供应进行分解预测，制定采购计划，提升采购效率。

3.密联战略业务需求，支撑业务创新变革，强化核心业务能力的重塑及转型。

4.对于商誉的初始确认产生的暂时性差异，不确认相应的递延所得税负债。本集团根据销售产品和奖励积分各自单独售价的相对比例，将销售取得的货款在产品销售收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分先确认为合同负债，待顾客兑换奖励积分或奖励积分失效时，结转计入收入。

5.该类金融资产的相关股利收入计入当期损益。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，相关交易费用直接计入当期损益；对于其他类别的金融资产，相关交易费用计入初始确认金额。

6.本集团对于此类金融资产按照实际利率法确认利息收入。编写论文提纲，撰写开题报告，并完成开题答辩。

1.提供免费住宿，报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

2.如果增持完成后公司股价再次触及《预案》启动条件，控股股东及其一致行动人将继续按照《预案》内容履行增持义务，连续12个月内控股股东及其一致行动人用于增持公司股票的资金总额合计不超过最近一个会计年度从公司分得的现金股利的50%。

3.间接持有公司股份的监事李好好、万张南承诺：自公司股票上市之日起36个月内，本人不转让或者委托他人管理本人直接和间接持有的公司公开发行股票前已持有的股份，也不由公司回购本人持有的该部分股份。以上岗位均包吃住，国家法定大假全休，因销售产品或提供劳务而产生的、未包含或不考虑重大融资成分的应收账款或应收票据，本集团按照预期有权收取的对价金额作为初始确认金额。

4.公司全体董事出席董事会会议。公司与优秀供应商合作，采取锁定全球优质大宗原料等措施，保障产品质量，优化采购成本。公司建立了荣誉激励制度，鼓励为用户创造价值的先进集体和优秀奋斗者，保证不让奋斗者和雷锋吃亏，营造人人争当先进的组织氛围。

5.本集团将按销售额的一定比例确定的可变租金在实际发生时计入租金收入。拟减持公司股份的，将通过合法方式进行减持。