国内导游的收入(全国哪个地方的导游收入最高)

1.不同国家导游的收入也有少许差别，西欧国家的导游无工资，主要以旅行社支付的带团服务费为主，并且需到指定银行领取收入，税收直接划拨到个人社会保险的账户；。底薪在2000元到3000元之间，从业务能力、导游级别来衡量。

2.成都一位社会导游袁忆有些无奈地表示，收入来源很不稳定，只有靠购物和自费项目抽成。

3.旅行社在旅游旺季时，光靠签约导游忙不过来，社会导游就承担了一部分带团的工作，劳动关系松散，很少有旅行社给社会导游开工资、上保险，收入全靠提成及带团量。9《旅行社条例》所称的旅行社，是指从事招徕、组织、接待旅游者等活动，为旅游者提供相关旅游服务，开展国内旅游业务、入境旅游业务或出境旅游业务的企业法人。

1.导游与各行业联系是最密切的，工作在第一线，解决导游薪酬和劳动合同归属问题，就是解决了导游的后顾之忧。无保障的收入状态成为社会导游们无底线敛钱的诱因。社会导游的收入则令人堪忧。

2.小费是国外导游收入中的一项重要来源，将收取小费合法化，也可以激励导游提升服务水平。相对社会导游来说，签约导游的工资待遇要稍好，主要由旅行社发的底薪加绩效补贴构成，另外还有五险一金之类保障待遇。云南锦爱国际旅行社董事长朱洪应介绍，该公司与导游签约后，实行底薪加带团补贴加绩效的办法。

3.收入跟付出是均等的。8经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的2倍。

1.工资：大批社会导游收入仅靠提成无论是签约导游还是社会导游，导游行业的基本收入普遍不高。国内导游分为签约导游和社会导游两种，前者归旅行社管理，有底薪和保险，劳动权益相对有保障；后者属兼职人员，无固定收入、无社会保险、工作稳定性差。

2.云南省旅发委将在9月实施的《导游管理体制改革方案》也被业内给予高度期待，这份改革方案要求用工方必须与导游人员签劳动合同、参加社会保险，建立导游薪酬机制，云南有望在全国率先进入导游薪酬时代。8对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应承担运输等合理费用。

3.9旅行社可以要求导游人员先行承担接待旅游团队的相关费用，要求团队结束后必须结清账务。游的个人收入是另一项需要解决的问题。