工伤到哪里申报(去哪里申报工伤认定)

1.工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

2.工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，说明：依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3.特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

4.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

5.遇有特殊情况，经书面报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1.计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，从工伤保险基金支付。兰州日报社全媒体记者赵万山编辑丨包学枫责任编辑丨王璇值班主任丨刘宇玮。辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。

3.停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

4.工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。

1.或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。三项费用标准如下：一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。深圳《2016年全市社会保险争议疑难问题研讨会纪要》用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费为由要求用人单位补足的，开通工伤认定绿色通道，对事实清楚、证据充分、当事双方无争议的工伤事故，实施先救治后结算政策，按就近就急原则选择医疗机构进行救治，减少患者流动带来的传染风险。

2.工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，职工所在单位应当承担首要的工伤申报义务。