会计行为规范(会计行为规范体系)
作者:贺虎林 发布时间:2022-04-12 21:08:46 点赞:次
1.对于以交易为目的而持有的有价证券来说,按其现行市场价格报告是可行的。根据现代企业的关系,现代企业有三个层次的关系:第一层次是股东会与董事会之间的关系,第二层次是董事会与总经理之间的关系,第三层次是总经理与各管理主体之间的关系。在很大的意义上说,目前存在的会计规范得不到遵循、会计信息失真等问题,与领导行为不当具有紧密的联系。
2.企业应当把会计准则的要求和自身的实际情况相结合,及时梳理和改造业务流程,调整完善各项内部控制政策、程序及措施,尤其是要补充完善新准则规定的公允价值计量、金融工具核算、职工薪酬管理等内控管理规范。《企业财务通则》的弃留问题弃和留,是探讨《企业财务通则》出路的两大主张。
3.会计基本准则只是将一些基本概念作了抽象的表述,未作深透的原理性论证,理论的有效程度和可信程度都不够。

一、会计行为规范(会计行为规范体系),怎么样才能举例
1.关于会计职业道德问题《会计基础工作规范》中规定了我国会计人员必须遵循的六条职业道德,可以说内容比较实在。
2.目前我国评估机构所采用的评估方法不外乎重置成本法和收益现值法。会计是一个技术性与政策性很强的职业。
3.本文从公允价值的广泛应用出发,分析了公允价值的应用环境、应用系统以及对会计人员的规范要求,提出了在我国对公允价值广泛应用的建议。
4.企业应当定期开展内部控制的有效性评估工作,及时发现内部控制的缺陷和薄弱环节,促进完善制度、加强管理、堵塞漏洞。
5.应当通过完善会计管理体制、健全监督约束机制等手段为会计行为主体的全程优化提供保障。

二、会计行为规范(会计行为规范体系),怎样做诠释
1.有价证券容易变现,具有活跃的交易市场,现行市价可以取得,企业持有目的一般为获得投资收益,以现行市价计量可体现外在价格变化引起的持有利得,从而客观反映企业的财务状况和经营成果。会计基本准则功不可没,作为企业内部经营管理的一种自我约束机制。我国会计职业队伍的业务素质和专业能力还有待进一步提高。
2.也存在一些问题,主要是:体系不完整,规定过于抽象,对违反会计职业道德的行为缺乏相应的处罚措施,职业道德缺乏应有的评价手段,无法形成社会对会计工作的理解和重视。
3.运用《概念结构》,可以避免所谓基本会计准则适用性问题的争论,将其作为评估、理解和发展具体会计准则的理论依据,充分体现概念结构的发展性。