年终奖纳税方式(年终奖纳税方式计算器)

1.年终奖缴税计算方法如下：个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以1按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。

2.可以将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，作为应纳税所得额。则应选择并入综合所得计税。员工当月的工资薪金超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

3.国税发[2005]9号文件规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。来源：封面新闻在旧个税法下，个人的工资薪金所得是按月计算扣缴个人所得税的。员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

4.在按年计税方式下，原年终奖计税方式就失去了存在的政策基础，就不应该再单独计税了。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应当将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额，按照上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

1.单独计税和合并计税，看看适合的是不同的年终奖发放方式。让员工知道企业的经营状况，统一企业和员工的利益，从目前看年终奖是最有说服力的工具。对于每一个非财税专业的自然人来说，进行选择是一件有难度的事情。

2.为了确保新旧政策平稳过渡，财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定，将年终奖单独纳税方式的政策延续了三年。

3.全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，速算扣除数只允许扣除一次。年终奖应纳税所得额=36000－200=35800元。

4.有些小伙伴可能觉得自己每个月的收入都未。2022年年终奖扣税新政双薪不再按月薪单独计征个税现在的计税方法比较双薪制年终奖计税方式二选指南最后还有就是通过把年终奖除以12来确定一个较低的税率。在1个纳税年度以内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

5.如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策；对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。

1.2021年一次性奖金税率表单独计税和合并计税2022年终奖扣税对照表，存在教育资料适合的是不同的年终奖发放方式。

2.单独计税和合并计税2021年终奖纳税方式，适合的是不同的年终奖发放方式。

3.该条款的要点是：一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。为防止年后出现跳槽潮，有23%公司推迟年终奖发放或者分期发放年终奖。9号文件基本规定是：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

4.对于不少民营企业主来说，年底的日子并不好过，除了追欠账外，最担心的就是自己的得力干将被人挖墙脚，尤其是做市场的人才，我损失的有可能是几十个客户的几百万合同。

5.2019年1月1日，新的个人所得税法实施，一个重要的变化是，工资薪金所得不再按月计算缴纳个人所得税了，而是和劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得合并到一起，按年一起计算个人所得税。