奖金怎么做账(个人奖金怎么做账)

1.对于业绩突出的员工，企业一般会给予相应奖励，最常见的形式就是发放奖金。

2.自2022年1月1日起。本公式仅适用于过渡期的年终奖反推计算，将来年终奖计入全年收入统算时，就不存在临界点的问题了。

3.二附2019年开始执行的的年终奖个税计算税率表：由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。

1.上述国税发〔2005〕9号第二条作废，该文件其他条款还继续有效。人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如加班奖、先进奖、考勤奖、半年奖、季度奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

2.公司将奖金直接打给个人。今天要解决第二个问题，从事前规划的角度，寻找纳税人年收入既定的情况下，交税最少的薪资结构。

1.如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额。在奖外综合所得应纳税所得额为正数的情况下，年终奖单独计税交税可以实现交税更少，从而验证了财税〔2018〕164号关于年终奖过渡期政策的意义和必要性。应付职工薪酬属于负债类科目，借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。