幼儿园教师聘用合同(幼儿园教师聘用合同协议书范本)

1.本合同于年月日签订，本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。家长们都非常的信任我。在教育教学方面我主要担任的是语言、音乐、科学三门学科的教学工作。

2.任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作。保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

3.聘用期限：自年月日至年月日聘请待遇：甲方应遵循按劳分配原则，并根据乙方的工作岗位。

4.完成教学任务并结合存在的实际情况进行良好的随机教育和品德教育。

5.受聘人员的义务职责：遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。任课教师要及时帮助幼儿更换尿裤。

6.双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适。不得在校内从事家教等有偿辅导。

7.从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。

1.教师要在旁边指导或帮助幼儿进餐的技能，培养文明行为和习惯，严禁教师在一旁不闻不问，受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。合同不得涂改否则失去效力。

2.治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方单方面要求解除合，必须提前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。

3.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。每周用生动的故事情节表演对幼儿进行安全知识的教育，并渗透到日常生活中。与幼儿家长搞好沟通；若幼儿有特殊情况和要求，及时与任课教师说明。

4.聘用单位和受聘人员都应遵守合同，聘期内学校承诺：提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。幼儿园教师职责对幼儿做到关心、细心、耐心，严禁体罚和变相体罚。

5.观察、分析并记录幼儿发展情况，终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。

6.其主要职责和合作事宜达成如下协议。并扣除风险抵押金伍佰元。乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资100元。

1.５、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

2.违约一方应给对方赔偿损失。聘用单位的义务职责：受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

3.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发。任课教师要负责幼儿在园吃饭、午睡等方面的安全，任课教师不准离开值班室，时刻注意幼儿在园安全，不准他们随便出入教室，不能让幼儿不认识的人带走。努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，不断进步自身的业务素质。

4.时时让幼儿牢记安全第一。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。乙方除正常工作餐外，不允许吃拿儿童食品，否则扣发当月工资50元。

5.创建名牌学校的关键。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

6.必须做好一切预备工作，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。

7.第二条聘期本岗位首次聘期为年，即自年月日至年月日。乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。