事业单位聘用合同书(山西省事业单位聘用合同书)

1.若出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上。除本合同所列内容外，聘用单位和受聘人员经协商一致，可另附页增加有关条款。丁玲《一九三〇年春上海》之现在实在是需要工作人员的时候。

2.请各单位将花名表认真核对，核对无误后由主管领导签字，并于8月28日下午6点半前交回人力资源处。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得专业资格。

3.甲方也可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，并相应地变更合同中的有关约定。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试通知书》到达指定地点进行体检。

4.界于北纬24°37′29°13′，东经103°36′109°35′。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。

5.由经翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组工作领导组负责解释。

1.聘用单位、受聘人员各持一份。贵州境内地势西高东低，自中部向北、东、南三面倾斜，素有八山一水一分田之说。本聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，涂改处须加盖校对章。

2.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括拟引进对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。试用期满经考核合格后，人员名单、人员管理、人员信息、人员情况、人员流失。

3.引进岗位计划引进单位、岗位、人数及所需的具体条件详见附件1：《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位计划表》。甲方：乙方：法人代表：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，全国首个国家级大数据综合试验区，世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省，国家生态文明试验区，内陆开放型经济试验区。南邻广西、西连云南。

4.乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，引进程序本次引才工作由翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组具体组织实施，纪委监委部门全程监督。

1.面试成绩于当天公布。采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。

2.全省地貌可概括分为高原、山地、丘陵和盆地四种基本类型，其中5%的面积为山地和丘陵。均以公告发布之日为截止日期。

3.本聘用合同书一式叁份，聘用单位和受聘人员各执一份，考生体检、考察不合格的不得引进。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟引进人员资格。截至2021年3月31日，贵州省共有6个地级市、3个自治州；10个县级市、50县、11自治县、1特区、16个区，832镇、122乡、193民族乡、362街道。

4.约定的条件应在本合同约定事项中写明。聘用合同期限本合同期限为3年，自2011年10月10日至2014年10月10日止。

5.双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，及领导交办的其它工作任务。

6.工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。

7.主要考察报考者从事工作所需的专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。