公司如何给员工缴纳社保(公司如何给员工缴纳社保怎么办理)

1.并且非全日制用工的双方可以不订立书面劳动合同，在签订《上海劳动保障服务网网上办事承诺书》以后，由工作人员赋予网上办事密码。而全日制用工形式应当订立书面劳动合同。

2.整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格在职职工社保异动表职工信息登记表公司开户登记表公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

3.在外管所填好用工备案与退工备案。缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。

4.由工商银行从缴费专用卡内直接扣除。该网站开辟社保网上办事大厅一栏，设置有单位、个人、社区代办窗口，可办理社保日常登记、缴费、综合查询，主要提供参保信息、参保状况、参保时间等详细情况的查询，参保单位和参保人可随时了解自己的参保情况，网站还提供在线咨询服务。

5.缴费单位应于每月115日申报缴费。而全日制用工原则只能与一个用人单位订立劳动合同。

1.超出上述年龄段的新进职工，单位可直接到各区县社会保险经办机构办理其相关手续。希望对大家有所帮助。

2.非全日制工资一般按时薪计算，部分按件计算提成的工作岗位，企业要规范劳动报酬的结算时间，支付周期不得超过15日。

3.非全日制用工与全日制用工形式最主要的区别还体现在劳动合同终止时，用人单位、劳动者可随时终止劳动关系，且无须支付经济补偿金。则在社保没办之前就赶紧办退工。即使工行卡没办下来也不要紧。

4.至社保中心缴纳材料以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。可以在非企业主营业务岗位上采用非全日制用工模式，且与劳动者明确工作性质为非全日制用工。从市人力资源和社会保障局获悉。

5.办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。工作人员会核对上海市劳动保障信息系统中的单位基本信息。

6.并且非全日制员工录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

7.用人单位须持劳动保障年检证明或工商营业执照，并带上《企业组织机构代码》到本市劳动保障部门职业介绍所进行申请。经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明。

1.办理须知：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。

2.社保缴纳社保中心在每月27日结算，于下月5日左右寄来邮件缴费通知书，用人单位只需按指定数额打入指定工行社保缴费卡即可，社保中心会在每月自动扣款。如系统中无本单位信息的，用人单位应办理基本信息初始化。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。

3.于每年12月底从缴费专用卡中直接扣除。开社保网上办事大厅，参保单位、受委托办理社保业务的社区以及参保个人可向辖区社保经办机构申请社保网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

4.原持有牡丹社会保险缴费卡统一换发缴费专用卡不收取制卡费用。可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。

5.缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。