解除劳动合同证明书范本(解除劳动合同证明书范本下载)

1.采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，现因依据劳动合同法条款，自年月日起与同志劳动合同。提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。根据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

2.劳动合同期限为年月日至年月日。是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

3.其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。最后一期劳动合同由年月日至年月日。

1.是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。该职工自愿与本单位解除劳动合同。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2.最后一期劳动合同由年月日至年月日。单位盖章年月日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

3.单位盖章：年月日兹有本单位职工，解除劳动合同证明书范本20175。可向劳动争议申请仲裁。

1.解除劳动合同证明与离职证明的区别：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2.等4位律师回复解除劳动合同证明书范本篇一解除劳动合同证明书终止、解除劳动合同证明书兹有我单位张亚平同志，2012年05月被我单位录用，于2015年1月31日因双方协商终止、解除劳动合同，特此证明2015年01月31日说明用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，第根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定。