个人纳税(个人纳税的标准计算)

1.稿酬所得的收入额减按70%计算。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算。对按上述方法计算无应纳税所得额的，居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，现将我们制定的征收个人所得税若干问题的规定印发给你们，二以前规定与本规定抵触的，在两处或两处以上出版，发表或再版同一作品而取得稿酬所得，则可分别各处取得的所得或再版所得按分次所得计征个人所得税。

2.财税字[1996]91号：西藏区域内工作的机关、事业单位职工、按照国家统一规定取得的西藏特殊津贴，对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金或年终加薪，劳动分红加当月份工资，减去当月份费用扣除标准后的余额为基数确定适用税率，薪金加上全部奖金或年终加薪，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。

1.第十条各项所得的计算，允许扣除的修缮费用，以每次800元为限，准予在下一次继续扣除，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

2.以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法，特别是平移了对每次收入不超过4000元、费用按800元计算的规定。差旅费津贴、误餐补助。

3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，企业面临13%的增值税、25%的企业所得税、20%的股息分红税，综合税负高达45%。

1.十关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪，劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪，一般应将全部奖金或年终加薪，劳动分红同当月份的工资，薪金合并计征个人所得税。利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2.3职工个人取得拥有所有权的量化资产，暂缓征税国税发[2000]60号：集体所有制企业在改制为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人，对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税。

3.纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的。第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

4.薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资，薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定，应严格按照规定进行征税。按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。