财务部经理(财务部经理岗位说明书)

1.每月对内部人员最少一次业务知识。工作经验：具有财务部经理工作经验2年以上，或具有工厂成本会计工作经验职位5年以上。

2.组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。确保年度销售货款有效回笼6负责组织定期盘点，监控各仓库的账、物、卡的一致性。每年7月份根据上一年度至本年6月的财务数据，根据总经理的要求和指示草拟下一计划年度的成本目标2负责起草各项财务制度，每月最后一天完成盘点，及时交盘点表给总经理7负责监督、指导仓库管理工作。

1.人事权限对于直接下属的入职、考核、调动及奖惩有建议权；主要岗位职责对应的工作标准或考核目标1负责起草项目成本目标，参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。七任务在规定的时间内完成对项目的可行性研究的财务评价，为公司高层决策提供依据提出公司利润分配计划。注：在没有公司整体经营目标之前，建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

2.每月18日前上交有关报表给总经理4负责公司各项目标成本的统计分析，为公司决策提供财务依据。把公司财务运作原则及时对公司各部门作出要求，并制度化执行3根据财务会计制度，按月制订相关财务报表。每月、每季、每年都要做好统计分析5监督应收账款的状况，并负责根据有关情况或合同采取措施。

1.100%正确2负责产品销售价格的核对。性格要求：性格谨慎、原则性强、工作细致入微，熟悉制造型工业企业会计，熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力；制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。

2.考虑股东的利益和公司长远发展的需要监督管理企业的投资活动，充分有效利用企业资金和其他资产职责表述：负责部门内部管理工作占全部工作时间的百分比：5%负责落实和分解部门工作计划，并监督计划的执行按有关规定指定专人保管好暂存于本部门的会计档案。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。