社保基数怎么算(社保基数怎么算出来的)

1.按照《关于印发职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法的通知》精神，本人是按照上年度本人月平均工资来作为缴费基数，主要是为了方便计算一年之中所获得的收入总数。

2.由于统筹层次的不同，养老保险缴费基数上下限口径确定后，是其他保险的缴费口径并不一定一致。

3.对于在北京工作的人来说，了解北京社保也是必不可少的。概念如下职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定新设立单位的职工和用人单位新增的职，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，最低不能低于社平工资的60，生育保险缴费基数上下限是1720元至19899元，使用的是东莞市全市在岗职工的社会平均工资。

4.比如说以东莞市2021年社保年度用人单位各种保险的缴费基数为例，企业职工基本养老保险缴费基数上下限是3958元到22941元，使用的口径是广东省全口径城镇就业人员社会平均工资。

5.社会保险基数的上下限与时间社会保险基数的上限社会保险基数的上限规定是：社保基数不能高于全市职工上年度月平均的缴费基数的300%。

1.是对于个人以本人实际工资作为缴费基数，原来国家劳动和社会保障部办公厅出台了一个《关于印发职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法的通知》，在这个文件中明确规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数。实际上包含了五类保险的缴费基数，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险缴费基数。前提是在缴费基数上下限范围内。

2.具体来说一年度本人工资收入为缴费基数。工资总额包括计时工资。社会保险缴费还是非常复杂的，希望随着我国养老保险全国统筹的推进，能够进一步统一养老保险基金以及其他保险的收缴问题。

3.内容：社保基数顾名思义就是社保为主要成分，而社保又分为五大类，医疗、养老、工伤工伤、失业与生育。至于职工的基本医疗保险和住院补充医疗保险，东莞市是直接按照上年度全市职工月平均工资来缴费，统一缴费基数和缴费比例。

1.用人还会减少缴费成本，毕竟单位缴费是大头，单位每年都要申报一次缴费基数。工伤保险直接没有设立缴费基数上下限，是按照本人工资来决定的。山东省也公布了2021年企业工资指导线，企业职工货币工资增长基准线为7%。

2.根据这个解释我认为就比较权威了，依据就是根据统计局的规定列入工资总额的统计项目来计算。这些项目一般分为工资，在工资中包括基本工资，有的单位也叫基础工资，还有一部分叫绩效工资，除了工资以外还有奖金，其实奖金虽然和工资分开统计，严格说来也是工资的一个组成部分。

3.用人单位在统计上年度职工本人的工资收入时，也可能会存在漏算或是少计算的可能。北京、江苏、浙江的三个地方进行了最低工资标准调整。

4.《社会保险法社会保险法》第二条国家建立基本养老保险养老保险、基本医疗保险医疗保险、工伤保险工伤保险、失业保险失业保险、生育保险生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的，私营企业单位每月按缴费工资基数的20，社保缴费基数是国家规定的。