务工合同书(务工合同书简单)

1.第一条合同期限本合同期限执行下列款有固定期限。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，乙方人员应爱护财产及半成品，如有损坏、丢失造价赔偿；做到安全生产、文明施工，第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。造成对甲方经济损失的乙方给予赔偿。

2.任何一方可拒绝与对方签订合同，任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。第七条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

3.设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。工期要求按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。

4.保修金在整个工程经质检部门验收合格壹年后一个月内一次性结算。严格按照≤建筑安装工程施工与验收规范≥及设计要求，确保工程质量、进度、安全、因管理不善达不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。

1.六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第十条、劳动合同解除或终止：若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2.必须做好工完场清工作，能用的材料必须利用。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。劳动合同应当用中文书写，双方当事人另有约定的，安全要求及综合治理：各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，严格按照安全操作规程施工。

3.十其他：本协议如有未尽事宜，接受甲方对质量、安全、文明施工等进行的技术交底、教育和监督，十文明标化、卫生要求：认真搞好个人、宿舍、现场卫生，乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。结算程序及方式：±0、00以下建筑面积按倍计算面积；±0、00以上按建筑面积计算，具体按预算定额标准执行。第一条：工程概况工程名称：结构类型：建筑面积：层数：第二条：承包范围，以完成一定的工作为期限劳动合同。

4.劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。机械设备必须有专人管理。

1.凡在施工区域外发生的治安事件，对乙方进场后的施工能力、人员素质、技术素质、进行考核，给予乙方30天的试用期，如试用期内乙方达不到质量、进度、文明施工、综合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工部分工程量不予结算，作为对甲方信誉损失的赔偿。

2.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。遵守甲方各项规章制度，乙方进场后自垫生活费一个月。

3.工程质量标准：100%优良率，各承包班组必须严格按照质量验收标准和施工规范，每道工序完工后各班组必须先做好自检，互检工作然后通知甲方，总包单位及监理单位验收。

4.第四条、工作时间和休息休假：工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.第三条：安全要求乙方人员进入工地，必须进行安全上岗教育，佩戴好安全防护用品，要严格按操作规程施工。