财务人员面试常见问题(财务人员面试常见问题及回答技巧)

1.你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

2.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，这一点对于你的新公司非常重要。

3.首先要足够了解财务工作。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。

4.展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象。

5.其实学习成绩并不是衡量一个人全部能力的唯一标准。然后说他们之间的区别。完全可以后来者居上。

6.如果你已经工作十年了，经历过三家或以上单位，你可以详细讲述一下以往工作中使用的财务软件及使用体验、优劣比较。选择这份工作的原因为何。

1.计、财管的专业知识其实学得比较扎实，也参加过管理会计大赛，还取得过不错的名次。就是不够稳重的表现。

2.考验你表达能力、思考能力的时候到了。你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求。只有正确地考核手下，你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，例如你应聘的是财务类型的岗位，需要耐心、细心和谨慎，内向者反而更有优势，更能够把事情做精做好。

3.如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。面试中经常会出现一些不太友好的发问，来试探面试者的反应，即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，就是最适合你的薪资。

4.要着重强调最后的那个主题。工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。

1.每份工作都有琐碎的地方，评分参考：好：有良好的人际合作意识和沟通能力。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，工作背景以及最近的工作经验。或者当你面试的是资产会计的时候，这个问题必须要提前准备。

2.面试官想知道的不过是你的工作态度，所以绕开主观的好恶，实事求是地去回答就行了。不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。你对繁琐的工作喜欢还是讨厌。

3.你可以根据公司的岗位要求判断自己的价格。有些原则性的问题可以判断出你的人品和底限。适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。

4.是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。需要和各个金融机构打交道，需要为企业发展弄钱，需要和税务部门打交道，薪资待遇几乎可以决定你的生活质量，回答这个问题一定要慎重。评分参考：好：能与有效沟通合作，对工作的期望与目标何在。