劳动合同备案查询(济南劳动合同备案查询)

1.六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。登录青岛市人力资源和社会保障网，录入登录用户名及密码，进入劳动用工网上登记系统，进行劳动用工网上登记。

2.劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

3.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。

1.第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的。也需要订立书面的解除手续。

2.开通网上办事：劳动保障部门信息中心为企业开通劳动合同网上备案权限备案时间：用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。

3.注：所有备案的劳动合同中，其中一份由备案单位留存；劳动合同备案那些事儿马年伊始，山东省济南市劳动合同网上备案系统调试完毕，将在助推济南市新旧动能转换、加快质量强市建设等方面发挥重要作用。

1.用人单位劳动合同变更后，应在30日内进行备案；用人单位与职工终止或解除劳动合同的。网易科技询问了金立方面的人士，申请材料：《劳动合同网上备案业务申请表》一式两份；《网上办事大厅业务承诺书》一式两份；由于用工登记部分材料需存入职工个人档案，还有涉及失业人员领取失业保险待遇问题，企业完成网上登记后，应于次日起10日内，持就业登记、解聘备案相关材料到公共就业服务机构进行劳动用工登记确认。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。