个人所得税账务会计分录(社保账务会计分录)AXI

昨日写了篇本人一部分的社保费用等由企业承担的账务处理，严苛说成计算方式，今日又想起来，以前也有财务人员问起那样的问题：企业一部分的个人社保、公积金花费由本人承担，那麼企业一部分的社保费用针对本人而言是否不可以抵扣。

相近如此的状况，一般发生在律师公司的单独（抽成）律师，由于单独（抽成）律师是独立法人的，只需与抽成律师有关的成本是由本人承担的。

举例说明，李律师为A律师公司的单独（抽成）律师，2022年3月属于李律师的运营盈利20000元，在其中李律师应承担A律师公司的服务费3000元，跑位房租1500元，应承担社保费用1200元，公积金600元，个人所得税280.50元，尾款做为券后工资发放给李律师。

那麼李律师3月份的工资薪金所得收益

=20000-3000-1500-850（个人社保企业一部分）-300（公积金企业部分）

=14350元

留意李律师的应付工资具体为14350元，也是李律师的工资薪金所得收益。

与上一篇文章一样，要怎样看待对财务会计而言又是很绕的测算，李律师承担了为名应该由A律师公司承担的企业一部分的个人社保、公积金，就等同于A律师公司给李律师少计了薪水额度为个人社保、公积金的额度（可以解释为抵扣了企业一部分的个人社保、公积金），与此同时在工资条时要反映出扣费一部分，随后估算出李律师的工资薪金所得收益。

一样的问题，涉及到信息的归类测算，或是根据EXCEL展现全自动测算，下本表练习设计方案的带扣减企业一部分的个人社保、公积金额度的薪水文件格式模板。一样各家企业状况会不一样，那麼表格的制作也会不一样。

留意里面的报表也是十分关键的，不然难以了解。

昨日的本人一部分的社保费用等由企业承担的账务处理，想不到传出后马上有网民意见反馈，下边是网民源源明确提出的问题，并且做好如下所示解决。

行政文员，月薪固定不动取得手收益4000，社保个人一部分319.05，企业一部分791.55，一共1110.6，财务会计解决：

计提工资时：

借：期间费用-薪水4319.05

贷：应付职工薪酬4319.05

借：应付职工薪酬4000

贷：存款4000

借：应付职工薪酬319.05

期间费用-社会保险费791.55

贷：存款1110.6

抽成律师，自身承担个人社保，社保交款与上边文员一样，倘若这个月抽成律师拿到手收益5000，

计提工资时：

借：主营业务成本-薪水5319.05

贷：应付职工薪酬5319.05

付款薪水时：

借：应付职工薪酬5000

贷：存款5000

借：应付职工薪酬319.05

主营业务成本-社会保险费791.55

贷：存款1110.6

合作伙伴不申请薪水，合作伙伴的个人社保、公积金进到成本。