误餐补贴是否计入个税(单位午餐补助规定)EAM

午饭补贴和误餐补助，尽管一字之差，可是在个人所得税上迥然不同，午饭补贴必须划入本期薪水薪金申请个人所得税，符合要求的误餐补助不征缴个人所得税。

看一下现行政策的要求

一、《国税总局关于做好〈征缴个人所得税多个问题的要求〉的通告》(国税发[1994]89号)要求：（二）下列不属于薪水、薪金特性的补助、补贴或不属于经营者个人薪水、薪金所得的项目的收益，不征税：

4.差旅费津贴、误餐补助。

二、《国家财政部、国税总局有关误餐补助范畴明确问题的通告》(财税字[1995]82号)要求：国税总局有关《征缴个人所得税多个问题的规范》（国税发[1994]89号）下达后，一些区域的税务和经营者对在其中要求不征税的误餐补助了解不一致，现确立如下所示：

国税发[1994]89号文档要求不征税的误餐补助，就是指按财政要求，本人因公在城区、近郊区工作中，不可以在单位或回到就餐，的确要在外面就餐的，依据具体午餐费顿数，按照规定的规范领到的误餐费。一些企业以误餐补助为名发放员工的补助、补贴，理应划入当月薪水、薪金所得的计税个人所得税。

不征税的误餐补助，实际规范我国并没作出统一要求，全国各地行政机关明文规定的规范不一样，例如鄂州市、十堰、孝感三地为每个人每顿饭40元，荆州为每个人每顿饭30元。

派发误餐补助的缘故务必是本人因公在城区、近郊区工作中，不可以在单位或回到就餐，的确要在外面就餐的，因而公司按规定规范付款本人的误餐补助不征缴个人所得税。

误餐补助的派发计算方式务必是依照依据具体午餐费顿数再乘于每日规范，凭着误餐补助派发本表作为根据。

公司应当创建误餐补助规范和补贴规章制度，标准补贴办理手续，只需可以求真务实地有充足的根据说明误餐补助并不是变向发放工资性补助、补贴，就可以不征税。

误餐补助不用税票来费用报销，如财会人员去税收做事，下午在外面就餐，发的误餐补助。跟薪水一起发的“误餐补助”，每个人都是有，每一个月都是有的，就并不是“误餐补助”了，理应划入当月薪水、薪金所得的计税个人所得税。