公司会给员工避税吗法律法规(近期/表述)

1、公私户发工资

当公司员工工资发放长期是一笔来自公司账户，一笔由自己的私人账户出。那该企业已经违法，对于员工本身也是不友好的，社保缴纳的比例只能按照公户的金额计算，并且也涉及个税“漏税”；

2、拿发票领工资

企业为了“避税”将工资拆分，一部分通过公户发放，一部分拿票发工资；

3、公户+现金发放工资

工资全部或部分通过现金发放。

4、补贴、奖金、分红为列入工资

出差补贴、取暖补贴、通讯补贴等、年终奖金、分红等未列入工资申报个税，造成偷税。

5、工资与社保缴纳比例不符

高工资，缴纳社保却一直按最低基数缴纳，这种操作=违法。

6、工资外包代开