投资公司节税比例(当日/要点)

虽然企业是老板，但老板赚钱，想把钱从公众转移到自己的私人账户是违法的。

因为老板缴纳企业所得税后需要缴纳20%的股息税！

不仅银行会监控这种行为，税务局也会监督。对于其他应收账款账户过多的企业，税务局会查账。

一、公司分红

如果公司直接向股东分配税后利润，将面临企业所得税和股东个人所得税的双重征税情况，非常不利。

如果公司投资规模大，自然要建立更大的投资平台。有些地方正在吸引投资，通过退税吸引投资基金，可以进一步减轻税收负担。

二、利息，租金

股东向公司借款，按照有关规定签订贷款协议，约定贷款利息。股东获得的贷款利息自然是合法收入，企业贷款费用也可以在法律规定的范围内税前扣除。

同样，股东将资产有偿租赁给公司，并收取一定的租金。同样，在法律规定的范围内，也可以作为税前扣除的相应费用。

作为股东，其利息和租金收入需要缴纳一定的个人所得税。

三、股东设立个人独资企业，转变经营模式

以为企业提供服务的形式，将工资、薪金、分红转化为服务收入，单独核定的，税率为4%-5%，远低于工资和分红。

案例分析：

企业高管李先生年薪200万元，其中年专项扣除4万元，年专项附加扣除6万元，李先生需缴纳个人所得税：（200万-6万-4万-6万）*45%-18.1920≈64.六万，税收压力大！

注册个人独资企业，与用人单位协商，将工资薪金收入转化为咨询服务费，以公司的形式为公司提供服务。此外，个人独资企业申请核定征收个人所得税，核定税率为10%。

那么，李先生需要纳税如下：

增值税:200万/(1) 3%）*3%≈5.8万

附加税：5.8万*10%=0.58万

个税:200万/(1) 3%）*10%*20%-1.05≈2.8万

总税额约为9.18万

节税50余万，节税比例高达90%

目前，我国西部大开发或少数民族自治区出台了一些带动当地经济发展的税收优惠政策。将企业优惠区注册企业进行税收政策【call:156-8317-4870不仅节税最合理合法。

园区对注册企业的增值税给予当地保留的30%~60%的支持和奖励；

支持和奖励企业所得税的30%~60%保留在当地

财政支持按月返还，当月纳税，下月支持奖励；

个人独资企业(小规模)可申请核定征收，综合税负核定后4%以内；

小规模有限公司也可以批准，综合税负在4%以内

四、报销费用

这是大多数企业的常规手段。

股东将其个人和家庭消费取得的文件收回公司报销，列为公司费用。

股东将其个人和家庭消费取得的文件收回公司报销，列为公司费用。

这种做法并非万无一失。例如，许多企业所得税税前扣除项目都有扣除限额。如果支出太多，将面临税收调整，这对企业来说可能不划算。

法律完全没有问题，减少注册资本，按持股比例返还股东没有问题，但操作非常繁琐，增资容易减少，一直如此，公司减少，往往是业务收缩小组下降的迹象，不利于公司的发展。