企业年底合理避税吗(当日/诠释)

每年年底，一些高收入人士开始担心年终奖金税

年终奖金需要纳税吗？这真的不一定。年终奖金也可以不纳税。

年终奖的征管方式有两种选择，一种是合并工资纳税，另一种是单独计税。

这两种算法非常不同，可以根据具体情况进行选择。

一、不纳税的情况。

个人工资标准不高 (如未达到个人所得税缴纳基数)，年收入 (含年终奖) 其他扣除额小于基本扣除额的，选择将年终奖金纳入综合收入计算。此时，年终奖金不能纳税。

由于我们的税收计算，每年都有很多项目可以扣除。对于工资本身较低的群体，扣除不足，加上年终奖金，可以产生更好的退税效果。

二、年终奖金需要注意两个问题

事实上，当年终奖金支付时，许多人担心他们的年终奖金是否相对较高，是否需要缴纳更多的税款。年终奖金有几个问题需要特别注意。

1.避免涉税问题。

所谓涉税问题是临界金额和基数。有些单位平时会发很多奖金，年底会结算，所以要注意年终奖金的合理安排。不得超过规定的金额和基数，无需纳税

2.合理安排一年奖金

年终奖可在2021年1月1日至2022年12月31日的一年内选择。也就是说，当年的综合收入和所得税可以分别计算。充分利用这种选择。

如果没有年终奖金，我们应该做好工资、各种福利和年终奖金之间的分配和安排，看看年薪、绩效和年度奖金是否可以享受一次性奖金福利。如果年终奖金特别高，我们应该每月合理分配。

三、年终奖税务筹划方案

年终奖高或个人综合收入高，企业可以通过税收优惠地区的相应税收优惠政策合理解决

比如小编平台对接的税收优惠园区，对月企业缴纳：增值税、企业所得税、个人所得税有很高的税收奖励支持返还

总的来说，年终奖金是否纳税与个人收入和年终奖金的税收有关。也许很多企业会为员工单独计算年终奖金金额，选择合适的方案。也许很多企业会为员工单独计算年终奖金金额，选择合适的方案。帮助高收入员工遵守规定，合理避税。

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