2022年年终奖合理避税(当日/解释)

面对金税四期的上线，预计将构建更加强大的现代化税收征管系统；下一步，对于纳税人来说，过去的信息孤岛将被信息共享打破，对于资金的监管也将更为严格；规范做账、依法纳税，将是唯一的出路。

但在实际业务过程中，不管是企业，还是个人，通常都会面临如下一些税负痛点：

1、缺少增值税进项、不能够进销项足额抵扣，导致增值税的税负重。

2、无票支出情况较多、成本缺口大，导致利润虚高、企业所得税的税负过大。

3、企业高管、人才，还有销售的收入高，导致个税负担重。

4、税收征管越来越严，有涉税风险行为还不自知，稽查风险巨大。

5、按规定缴税，但是面对稽查、还是只能忍气吞声。

那么，在2022年，还在用这些避税方式，无疑是风险越来越大：

1、员工工资走福利、走现金的方式

2、虚开、环开发票，虚列人员、社保等增加成本抵扣

3、个人多处取得收入，并没有合并申报

4、大量“咨询费”“会务费”等无证据链的成本票

5、公司连续多年盈利，且没有分红等

然而，利用税收优惠政策以及区域性核定征收政策，提前做好前瞻性的税收筹划，来进行合理、合规降低纳税成本和纳税风险，才是行之有效的办法。

比如将主体公司成本缺口比较大的业务，合理布局在国内的一些税收园区，成立一家或者多家小规模个独、个体户（如工作室、经营部、某商务中心）；除了增值税、附加税免征的优惠外，另外还可以享受园区个人经营所得税0.6%-1.2%的核定；税后利润可以直接提到投资人私卡自由支配。

还有个人与企业合作，获得大额收入时，没有自行开票的资格、以及个人所得税的税负过高的情况；可以提供相应资料在园区的税务大厅做临时税务登记，享受个税0.5%-1.5%左右的核定征收；由税局直接出票给对方企业、并附个人完税证明。