人力资源公司经营范围(近期/热点)

建筑工程有限公司[si]经营范围可以提供人[ren]力资源管理服务吗

一般不可以，人[ren]力[li]资源管[guan]理服务应[ying]该是成立一家子公司，建筑工程公司可以成立集团公司。诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限[xian]公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业[ye]管理咨询有限公司。特别说明：经营范围中[zhong]涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的。

开办一个人力资源公司需要具备什么条件

公司名称设计：诸如：***人力资源管理[li]有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公[gong]司、***企业管理顾[gu]问有限公司、***企业管理咨询有限公司[si]。6、人力资源和[he]社会保障部门对人才中[zhong]介服务机构实施日常管理和监督[du]，发现有[you]违[wei]法经营活动的，将依法[fa]查处。申报材料申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》。

营业执照上人力资源服务范围是能开什么项目的发票

营业执照上有劳务可以开劳[lao]务票，只要在税务局做了税种核定，有提供人力资源服务的项[xiang]目就可以.能否开具的关键是必[bi]须有真实的业务.如果有真实业务，就可[ke]以开具与真实业务一致的发票，即[ji]使经[jing]营范围中没有.如果没[mo]有真实业[ye]务开具发票。一般来说关于劳务分包公[gong]司的具体经营范围这[zhe]是要看公司的资质的，要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质，只能分包所申请资质范围内的[de]工作且承接单项业务合同额不超过企业注册资本金[jin]的5倍。劳务分包资质分为两个等级。

注册人力资源公司需要什么条件

注册人力资源公司需要的条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类[lei]业[ye]务。法定代表人和主要负责人应[ying]有[you]3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有[you]高中[zhong]以上文化程度，经过专业培训。这个本身不用多少资金，注[zhu]册资本最[zui]低为10万元，我们知道那是可以收回用的[de]，关键[jian]是你的办[ban]公地点的选择，前期还有就是[shi]日常的开支，那也取决于你用多少员工，多久能有单子，能向企业输送人才，向[xiang]社会招人。

我想开个人力资源中介公司请问有什么要求吗[ma]

如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以[yi]上。有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。法律、法规规定的其[qi]他条件。【摘要】我想开个人力资源[yuan]中介公司。一般[ban]来说，公司注册的[de]流程[cheng]包括：企业核名→提交材料→领取执照→刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行[xing]开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。

注[zhu]册人力资源公司需要什么条件呀

企业名称预核准（工[gong]商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续[xu]--申请营业执照（工商局）要注册一[yi]个公司，首先想[xiang]好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的。你说的华辉人力具体的公司全称是什么。深圳市华辉升人力资源有限公司，采用的[de]是分子公司的扩张模式。有3个自然人股[gu]东，有2家分公司(惠州和江苏)，有18家以华辉人力[li]命名的子公司。

劳务有[you]限公司[si]经营范围[wei]

劳[lao]务有限公司[si]经营范围包括：主要[yao]经营范围包括劳务派遣。劳务服务。劳务分包。清洁服务。家政服务。经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰[shi]，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿[lv]化工程。申请人力资[zi]源许可证需要满足以下条件：有[you]规范的名称、明确的业务范围、健[jian]全的组织章程和管理[li]制度[duo]。有3名以上具有[you]大专以上学历，并取得相关[guan]专业毕业证工作人员。有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。

宜宾汇智人力资源有限公司是国企吗

不是。宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（以下简称“三江汇智人力资源公司”）是四川广港文化旅游发展有限公司旗[qi]下全资子公司，不是国企，成立于2021年4月，经营范围：许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务。