辞退赔偿金怎么交个税(实时/研读)

劳动[dong]仲裁补偿金要交个税吗

要交。根据相关规定：对于个人因解除劳[lao]动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资，薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人[ren]所得一次性经济补偿收入数额较大。图文说法被辞退补偿金[jin]包含社保吗劳动纠纷阅读9999次律师解答：在计算被无过错性辞退的补偿金时。

一般来说经济补偿金需要[yao]缴纳个人所[suo]得税要怎么交

得[dei]出[chu]，if经济补偿金lt。市年平均工资3倍，也就是经济[ji]补偿金lt。市月平均工资的3*12=36倍时，不需要缴纳个人所得税。结合劳动法和劳动[dong]合同法中最高12年。薪金收入，允许在一定期限内进行平[ping]均。法律依据：《关于个人因解[xie]除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第一条对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

公司辞[ci]退员[yuan]工一次性补偿金需不需要缴纳个人所得税

根据[ju]《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知[zhi]》第一条规定，个人[ren]因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿[chang]收[shou]入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公[gong]积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入。

会支付我经济补偿金的请问经济补偿金需要缴个税吗

请问经济补偿金需要缴个税吗。劳动纠纷5w浏览·帮[bang]助10人2018-10-09湖北黄石获取解答问题相似。辞退的补偿金一般不需要缴纳[na]个税。辞退补偿，超[chao]过上年平均工资[zi]3倍的部分，需要依法征税。个人因与用人单位解除劳动[dong]关系而取得的[de]一次性补偿收入(包括用人单[shan]位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)。

一次性买断[duan]工龄补偿金个税怎么缴求解答

而高出的部分除以本人在单位[wei]的工作年限，以其商数作为个人的月工资，薪[xin]金收入，按标准计缴个税(个人在单位的工作年限超过12年的按12年计算)。失业保险办可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。企业依照国家关法律规定宣告破产，企业职工从该破产[chan]企[qi]业取得的一次性安置[zhi]费[fei]收[shou]入，兔征个[ge]人所得税。从[cong]你表述情况看，符合[he]免税条件，不需要缴纳个税。

辞退员工一次性补偿金要扣[kou]税吗

法律分析：单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的，应按“工资、薪金所得”项目计征个税。辞退补偿金要交个税，个人因与用人单位解除劳动关系而[er]取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所[suo]得税。超过的部分按照有[you]关规定[ding]，计算征收个人所得税。

公司辞退补偿金要交个税吗

法律分析：公司辞退补偿金要交个[ge]税。辞退补偿金要交[jiao]个税，个人因与用人单位解除劳动关系[xi]而取得的一[yi]次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人[ren]所得税[shui]过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数[shu]额的，需要交纳[na]个税。该经济补偿[chang]金应列入个人所得中的工资、薪金，并依法按照百分之三至百分之四十五的超额[e]累进税率来计算所需缴纳的税款。

被公司辞退了关于[yu]辞退福利[li]个税的规定是什么

我最近因为工作失[shi]误，并且公司进行了辞[ci]退，并且想要索取相关的赔偿，想了解下辞退福利个税[shui]的规定是什么。公司解[xie]雇员工支付的经济补偿金和赔偿金应缴纳个人所得税。