经济补偿金扣个税吗(近期/分析)

员工获得的经济补偿金要扣个税吗

法律分析：个人因与用[yong]人单位解除劳[lao]动关系而取得的[de]一次性[xing]补偿收入，其[qi]收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。经济补偿金不一定要交个人所得税，因为[wei]根据《财政部[bu]、国家税务总局关于个人与用人[ren]单位解除劳动关[guan]系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数[shu]额不超过当地[di]上年职工平均工资3倍的。（国税发[1999]178号）的有关[guan]规定，计算征[zheng]收个人所得税。超过部分扣除你当月[yue]缴[zhuo]纳的五险一[yi]金，再除[chu]以你工作年限，之[zhi]后按照个税7级超额累进税率计算。以上便是“经济[ji]补偿金是否交个税”的相关回答，希望能帮到你。

一次性补偿金个人所得税计算

超过[guo]的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数[shu]月的工资、薪金收入，允许在[zai]一定期限内进行平均。因[yin]此，2008年劳动者一次性取得各种补偿金的收入低于119601元的就无需缴纳个人所得税[shui]，高于该[gai]数额的就要缴纳个人所得税。劳动者取得的一次性经[jing]济补偿金等收入[ru]高于当地上年职工平均工资3倍的。企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取[qu]得的一次性安置费收入，免征个人所得税。单位支付经济补偿金[jin]的情形有哪些用人单位[wei]解除或终止劳动合同。

经济补偿金怎么算个[ge]税

其收入在当[dang]地上年[nian]职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税[shui]。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除[chu]劳动合[he]同[tong]取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征[zheng]收个人所得税。要。《财政部国家税务总局关于个人与用[yong]人单位解[xie]除劳动关系取得的一次[ci]性[xing]补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：个人因与[yu]用人单位解除[chu]劳动关系而[er]取得的一次性补[bu]偿收入。法律分析：赔偿金需要[yao]缴个税。国家规定了[liao]对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征[zheng]收个人所得税的最低标准，只有超过该[gai]标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。

经济补偿金如何计算个税

个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保[bao]险金、基本养老保险金、失业保险基金在计[ji]税时应予以扣除。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入。免征个人所得税。超过的部分[fen]按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳[na]个人所得税。经济补偿金原则上不[bu]应当[dang]征收个人所得税。《劳动法》和《劳动合同法》均规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限。

经济补偿金个税[shui]如何计算

法律分析：劳动者获得经济补偿金个税[shui]计算是以个人取得的一次性经济补偿收入，除以[yi]个人在本企业的工作年限数，以其商数作为[wei]个人的月工资、薪金收[shou]入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。法律分析：需要[yao]，劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税.根据我国法律规定公民取得收入的[de]，应[ying]当缴纳个人所得税，因此。

员工离职得到的经[jing]济补偿金要扣税吗

法律分析：员工离职得[dei]到的经济补偿金要扣税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补[bu]偿收入（包括用人单位发放的[de]经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍[bei]数额以内的部分。所以，裁员[yuan]经济补偿[chang]金是不需要[yao]交个税。《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得[dei]税：省级[ji]人民政府[fu]、国务院部委和中国人民[min]解放军军以上单位。

离[li]职补偿金要交个税吗

以当地上年[nian]职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税，高于该数额的，劳动者需要缴纳个人[ren]所得税。员工获得经[jing]济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济[ji]上[shang]将更为困难。包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因[yin]解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人[ren]所得税。所以，解除劳动合同[tong]经济补偿金[jin]要交税。

辞退员工补偿金要交个税吗

超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月[yue]平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，比如5倍，就不会受十二年的限制，这时[shi]劳动者可以[yi]拿超过12个月的经济[ji]补偿金。法律分析：若经济补偿金数额在当地上年职工平均[jun]工资3倍数额[e]以内的部分，免[mian]征个[ge]人所得[dei]税。若超过，则超[chao]过的部分需交税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得。