会计节税能否提成(销售提成可以税前扣除吗)（讨论/论述）

1.会计节税能否提成

在企业发展过程中，会计人员的作用越来越受到重视。他们不仅需要完成日常的财务工作，还需要为企业提供各种财务分析和建议。因此，在企业中设立会计节税提成是非常普遍的现象。

会计人员在工作中能够发现一些合法的税收优惠政策，通过精确地掌握各种税收政策和准确地核算账目，帮助企业依据降低税收负担。因此，在企业实行会计节税提成可以激励会计人员更加积极地寻找节税措施，从而达到依据降低企业成本、增加利润的目的。

2.税前扣除和税后扣除

在销售提成方面，我们通常说到两种方式：税前扣除和税后扣除。那么，这两种方式有什么区别呢？

所谓“税前扣除”，是指在个人所得应纳税额确定之前先将相关费用扣除。例如，在销售提成中，按照销售额支付提成时可以采取销售额-成本=利润，然后再按一定比例提取提成。这样做的好处在于可以减少个人所得税的缴纳额。

而“税后扣除”则是指在个人所得应纳税额确定之后再将相关费用扣除。也就是说，先缴纳个人所得税，然后再从实际收入中扣除相应的费用。这种方式的劣势在于需要缴纳更多的个人所得税。

3.销售提成是否可以税前扣除

对于销售提成是否可以采取税前扣除的问题，我们需要根据具体情况来进行分析。

首先，如果企业实行会计节税提成，那么会计人员为企业依据降低了一定的税收负担，销售部门也应该有类似的激励机制。因此，在销售提成中采取税前扣除方式是合理且普遍的做法。

其次，如果销售人员在推销商品时需要支付一些固定或变动性较小的费用（如差旅费、通讯费等），那么这些费用也可以采取税前扣除方式。

最后需要注意的是，在销售提成中采取税前扣除的情况下，计算销售提成的比例也需要重新确定，以达到合理的税收优惠效果。

4.总结

会计节税能否提成和销售提成是否可以采取税前扣除都是与企业利益密切相关的问题，需要根据具体情况进行分析。在实行这些时，应该注意制定合理、公平、透明的激励机制，避免出现不当行为和纠纷。

同时，在税前扣除和税后扣除之间进行选择时，应该根据个人所得情况和具体费用来进行决策，并且需遵守相关法律法规。