残疾人保障金怎么交(残疾人保障金必须申报吗)

1.滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

2.残疾人就业保障金暂按年度征收，当年征收上一年度残疾人就业保障金，申报缴纳时间为1月至9月。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

3.未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。2017年度我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元。用人单位应按照缴纳时限向税务部门申报缴纳上年度残疾人就业保障金。

1.报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

2.计算公式如下：保障金年缴纳额=*深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资*60%。

3.当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的保障金从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的保障金从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

4.保障金按上一年度用人单位安排残疾人就业未达到《深圳市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定比例的实际差额人数和深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资的60%之积计算缴纳。

1.期限为11月1日至12月15日。逾期惩罚：用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

2.依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。残疾人就业保障金减免或缓缴安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的用人单位。