地税纳税评估案例(地税评估价)

1.由于该公司是建筑行业，有在外地施工的项目，初步分析导致差异的原因可能是由于在外地申报缴纳税款引起的。疑点采集评估人员调阅了2005年度、2006年度企业所得税年度报表及年度资产负债表、利润表，分析比较了近两年的税收和财务指标，查阅企业发票开具情况和税款抵扣情况。

2.全面资料稽核、选准评估疑点在基础信息数据完备的基础上，应运用各种手段对纳税人进行全面的资料稽核。

3.工资支出过大是因为用的都是当地人，工资支出就大。应对工资扣除限额、‘三费’（职工福利费、工会经费、职工教育经费）扣除限额等进行核实。

4.开展行业专项评估，建立行业税负监控指标体系，是提高纳税评估质量的重要手段。通过与事先设定的参数进行比较，获取纳税人申报异常的情况。依托信息系统查证，判定企业少列收入税务人员通过税收征管信息系统取得了该企业近3年来购买发票数量和金额信息，发现其3年来申报的收入与购买发票金额存在较大差距，从而判定该企业存在少列收入的问题。

5.税务人员要有职业的敏感。经过评估人员核实，该企业在企业所得税年度申报表上调增了超过规定标准项目：工资支出520000元，职工福利72800元，职工教育经费7800元，工会经费10400元。

6.分局评估人员立即向分局领导汇报，填制了纳税评估分析底稿，将疑点及分析列清，并向该企业下达了税务约谈通知书。而由于企业方面无法对其他疑点给出合理解释，评估人员依照程序对企业进行了实地调查核实。

7.与其实际经营规模不相符，也明显低于同行业同规模砖瓦生产企业，可能存在瞒报产量、销售不记账、偷逃所得税和资源税的嫌疑，分局决定对该企业进行深入评估。

1.该企业2010年开始装修，部分已投入使用的房产一直通过在建工程科目挂账，造成少缴纳房产税。

2.数据采集的全面与否、准确与否决定着对象确定的准确性以及纳税评估工作的质量好坏。入库地方税金费仅1。数据采集环节是纳税评估工作的基础。

3.该公司是批发企业，没有大型仓库，年末存货金额变动异常。全面提高纳税遵从度及纳税人满意度，构建和谐税收，是实现税收事业全面、协调、可持续发展的必由之路。

4.评估人员比对分析了会计报表和纳税申报表之间的关系，分析、比较纳税人纳税申报数与财务报表数之间的差异及原因，有关项目的调整是否符合税法规定；分析、比较纳税人当期纳税申报情况与上期申报情况有无较大差异；分析、比较纳税人纳税申报情况与日常掌握的情况有无较大差异。

5.从收入情况来看，年度差距较大，且未在主管税务机关作相关内容备案。在企业自查过程中，分局评估人员积极进行税收政策宣讲，并介绍评税工作的目的和意义，努力使企业消除顾虑，减轻怕被罚款的思想负担，使企业有了比较清醒的认识，积极配合评税工作，提高了纳税水平，增强了纳税意识。各项指标指向显示，该企业2010年涉税问题严重。

6.西安市地税局依托风险识别系统，对全市范围内餐饮业开展专项纳税评估。通过对该企业的纳税评估，我们认为在进行日常纳税评估工作中应做到注重数据采集、科学确定对象、深入评估分析、务求取得实效注重数据采集，确保真实准确。

7.要有打破砂锅问到底的精神，想方设法将疑点弄清楚，及时纠正错误。

8.如果离开广大纳税人的自觉申报纳税，靠税务稽查事后打击是治标难以治本。该企业主管会计来到分局，在评估人员的精心准备下，经过详细周密的约谈，该企业会计主管始终没能找到充足的理由。

1.征管建议税务人员必须发扬钉子精神，在评估人员强大的税法攻势，灵活的心理战术，面对面的交谈攻心下，该企业会计主管同意就此问题向企业负责人汇报，并答应回去后进行纳税申报自查。企业未按照应付工资总额计算缴纳工会经费。

2.评估小组确定预收账款余额加主营业务收入的合计数为2，按照建筑业科目应申报缴纳营业税80，已申报缴纳营业税54，产生差异25，2006年该公司增值税税负率偏低，娄底市国税局将该公司确定为纳税评估的重点对象。

3.对餐饮行业开展专项纳税评估，主要以测算营业收入为核心，以各类关键数据指标的异常变动为突破口，充分利用第三方信息，结合风险识别系统从中发现税收风险点，再行约谈和实地核查等，使评估结果更具科学性。使纳税人提高了对税法的遵从度。

4.在日常税务管理工作中，实施精细化管理，夯实征管基础，是全面提高征管质量和效率的重要途径。

5.根据企业主动提供的账簿资料，评估人员对公司的增值税税率，按货物品种分类进行了测算。评估人员反复对纳税人进行事前纳税服务。

6.加强日常管理，做到心中有数税收管理员要加强对企业生产经营情况的调查了解，做到心中有数，才能不被纳税人的数字所迷惑。

7.通过税收管理员日常了解掌握情况，该企业近年来产销两旺，点评：一个餐饮业纳税评估的典型案例点评人：西安市地税局纳税评估处赵凌云白冰本案例属于在纳税评估工作中，充分利用风险识别系统的预警功能，成功追缴税款的典型案例。

8.约谈举证及实地调查针对以上疑点问题，评估人员对该公司展开了约谈。