劳务税计算器(劳务个税计算器2019)

1.含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。如果劳务报酬获得者是自由职业者，没有在任何单位受雇，即未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得的情况下，则直接将年度的劳务报酬综合所得，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理个人所得税的年度汇算清缴的纳税申报。

2.据最新年终奖政策（人民日报官微），2019年年终奖（一次性奖金）不能除以12分摊到各个月分别计算税率，应当计入2019年度综合所得合并纳税。

3.取得劳务报酬综合所得的居民纳税人必须进行个人所得税汇算清缴的两种情况第一种情况：在一处取得劳务报酬，另一处取得工资薪金所得的居民纳税人，且一年中的劳务报酬、工资薪金综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；必须进行年度的个人所得税汇算清缴。增值税纳税申报表中也有无票收入这一栏，就是针对不需要开票的情况的。

4.基于以上税收政策规定，纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得的居民自然人纳税人的专项附加扣除时间只能在次年3月1日至6月30日内，办理个人所得税汇算清缴时进行扣除。

5.纳税人办理综合所得汇算清缴，应当准备与收入、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除、捐赠、享受税收优惠等相关的资料，并按规定留存备查或报送。

1.税所得额及应纳税额的计算劳务报酬所得按次计算纳税，每次收入额不超过4000元的，减除费用800元，收入额超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。实际操作中有确实不需要开具发票的情况，去小卖部买个针线盒、买包纸，全部开票是不现实的，开票需要对应对方税号，如果去买包纸也需要提供身份证号这就不具有现实意义了。《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第60号）第六条规定，纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关报送《扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除。

2.居民纳税人取得劳务报酬综合所得办理汇算清缴的有关资料提交要求根据国家税务总局公告2018年第62号第一条的规定。

3.税率级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过20，000元的不超过16，000元的2002超过20，000元到50，000元的部分超过16，000元至37，000元的部分302，0003超过50，000元的部分超过37，000元的部分407，000说明：表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

1.劳务报酬综合所得进行个人所得税汇算清缴的时间根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）第一条的规定，劳务报酬综合所得的居民纳税人，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内，办理个人所得税汇算清缴。应纳税所得额=偶然所得应纳税额=应纳税所得额*税率（20%）偶然所得，以个人每次取得的收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用。

2.如果技术人员是兼职人员需要按劳务报酬缴纳个税。务报酬综合所得，在办理汇算清缴时，需要提供以下资料：第向主管税务机关报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。企业需要履行代扣代缴的义务，如果是外籍个人需要区分是否为居民纳税人，非居民纳税人按照每次取得劳务计算个税并代扣代缴，居民纳税人每次代扣预缴。

3.应纳税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的含税级距，与税前工资计算个税方法一致。例如：一位居民在一个用人单位取得工资薪金综合所得（该居民与用人单位签订全日制劳动合同），利用周六周末的时间到另外一个单位提供讲学、咨询、监理、设计以及其他劳务从而取得劳务报酬综合所得。如果两处取得的全年一次性奖金在同一个月，并选择按全年一次性奖金申报纳税。