税收管理员职责(税收管理员岗位职责)

1.企业税收管理员主要职责是通过开展纳税评估，实施精细化管理，使企业纳税申报趋于真实，征收率不断提高，减少税收流失。

2.第十一条局属各征收单位根据税源管理的实际需要，在本制度确定的岗责范围内，可以对基础管理服务类岗位和纳税评估类岗位进行再划分。第二十八条税收管理员在实地调查和约谈时，要经税源管理科(所)长批准，严格按照(河南省国家税务局纳税评估工作规程)的规定进行，并根据调查和约谈结果，提出初步处理意见。

3.第二十二条税收管理员应对所管辖的企业有针对性地开展纳税评估，可根据其实际情况按月、季、年或生产经营周期等进行。

4.第十三条税收管理员负责对纳税人票种核定进行调查，对其用票种类、领购方式、领购量等提出建议。

5.《关于印发广州市地方税务局税收管理员工作制度(试行)的通知》(穗地税发[2005]73号)废止。对于疑点不够明确，不调查难以与纳税人约谈的，可先进行实地调查，疑点初步明确后再进行约谈；约谈后仍存在疑点的，可再次进行实地调查。6把开好的发票的第一联和经手人打好的字条，第二十七条税收管理员要按照评估方案的要求，对存在疑点需进一步验证的纳税人，根据实际情况进行实地调查和约谈。

6.开票程序必须按财务部统一下发的执行标准程序填写。参考指标主要有：登记率、户月均税负、虚假停业率等。

1.第二十条税收管理员送达纳税人的税务文书，应由税收管理员填制《税务文书送达回证》，按文书送达程序办理。对一般性问题或者行为明确、疑点清晰的问题，可以直接进入约谈举证。税收管理员要按照纳税评估的要求，根据分类管理的需要，有计划、有针对性地采集相关涉税信息，并输入一户式存储管理。

2.第十一条税收管理员负责辖区内纳税人设立登记、变更登记、停复业登记、注销登记、外出经营报验登记等事项的管理，实地核查纳税人登记认定事项的真实性，清理漏征漏管户，了解掌握所管纳税人的合并、分立、破产等基础信息，保证基础数据的准确和及时更新。

3.第三章管理监督第十八条税收管理员需下户核查纳税人有关事项申请真实性、合法性的，原则上应坚持双人上岗，并将实地调查核实情况形成工作底稿，提交调查意见。

4.物业管理公司保洁员岗位职责树立企业良好形象为商户提供健康、舒适的环境，就有必要建立科学合理的保洁管理制度。

5.基层税务机关可以建立纳税评估主评制，设立纳税评估主、副评员，对主评员可设置较高的岗位基础分和岗位福利待遇。对进出车辆和停放车辆要严格管理，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

6.个体工商户税收管理员主要职责是通过巡查巡管，严防漏征漏管；加强税额核定管理，公平个体税负。

1.第五条税收管理员在税源管理工作中应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合的原则。如交通不便的地区和集贸市场的零散税收，也可由税收管理员直接征收税款。

2.三十二条税收管理员要树立依法服务意识，在严格履行管理职责的，切实做好维护纳税人合法权益的各类服务事宜。对税收管理员考核时，应与执法责任制考核、征管质量考核相结合；应与实地抽查、纳税人意见反馈相结合，确保考核准确性、科学。

3.第二十一条对企业进行纳税评估，是税源管理部门和税收管理员的基本工作，是企业税收管理员的重要工作职责。加强对纳税人取得、使用、保管、缴销发票等的监控管理和稽核检查，督促纳税人建立逐笔开具发票制度。

4.第十二条税收管理员应加强对纳税人账簿凭证的管理，督促纳税人落实财务会计制度、财务会计处理办法及会计核算软件的备案制度等规定。

5.第五条税收管理员实行能级管理制度。第八条各级税务机关应当加强对税收管理员的思想政治工作，加强对税收管理员的培训，不断提高其业务能力和管理水平。第二章工作职责第七条税收管理员应根据岗位职责开展税源管理工作，实行税收管理员岗位责任制。