通讯补贴税前扣除标准(电话费补助属于税前扣除吗)

1.企业单位和自收自支企业化管理的事业单位因工作需要可以采取通讯费实报实销制度的免税，另外发放的通讯费补贴不能在征个税时扣除。以下是云南省地方税务局的规定，如省税务局未规定相关的扣除标准，则应全部按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。

2.2012年度企业所得税汇算清缴时，对于职工凭合法票据报销的通讯费用，允许企业据实在税前扣除。即：个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用800元（国家统一规定的减除费用标准）的基础上，再减除600元的补贴、津贴扣除标准后的余额，为应纳税所得额。此前因未执行本标准已征的税款不再退还，未征税款不再补征。

3.这里的扣除一定标准的公务费用一般都是由各地税务机关会以文件形式加以规范，如：吉林省地方税务局《关于个人取得的公车改革补贴收入征收个人所得税问题的通知》（吉地税发[2007]69号）第三条规定，个人从本单位取得的符合前两项规定条件的公务用车制度改革补贴收入（以下简称补贴收入），公务费用扣除标准为：长春、吉林市暂定每人每月2500元、其他市（州）暂定2000元、县（市）暂定1500元。

1.超过上述规定标准为职工报销的通讯费用，或以通讯费名义发放给职工的现金补贴，应并入职工个人当月工资、薪金所得计征个人所得税。

2.上述通讯费按月发放的，并入当月工资、薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。十河南关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的规定河南省国家税务局河南省地方税务局关于转发国家税务总局关于执行企业会计制度需要明确的有关所得税问题的通知的通知》（豫国税发[2003]185号）第二条规定：企业发给职工与取得应纳税收入相关的办公通讯费用，凡符合下列条件的，暂允许在所得税前扣除。

3.纳税人支付给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，无论采取何种支付方式，企业所得税税前扣除的最高限额为平均每人每月300元。房公积金、公费医疗补贴。该企业财务人员对中层以上主要负责人发放通信费补贴，而不以实际发生通信费作为税前扣除，违反了税法规定的真实性原则。

1.原文作者评析本案中，企业为加强通信费用管理，以包干形式向中层以上主要负责人发放每人每月话费补贴300元，根据新税法规定对于没有实际发生费用不能在税前列支，应调增应纳税所得额27000元。超过部分并入当月工资、薪金所得计征个税。十福建关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的规定转发《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》的通知（闽地税政二〔1999〕38号）：关于个人取得的公务交通、通讯补贴收入征税问题，除按我省通讯工具改革的有关规定配发并在规定额度内按实报支话费外，各地区各单位发放的代金或自行确定的其它通信补贴应并入个人工薪收入计征个人所得税。

2.元以下（含100元）的可以据实列支，对已实行实报实销办公通讯费用的职工除外。

3.分解到所属月份并与该月工资薪金所得合并后计征个人所得税。社会专家评析注册税务师齐洪涛此认定发给职工的通讯补帖是与取得收入无关的支出是错误的，其实此补贴应并入工资薪金超支在税前扣除。

4.无论是单位的还是个人的，也不论每个人的费用是否超过200元，只要总量不超过即可。免予征收个人所得税。作为公务费用据实扣除。